Приговор мирового судьи по уголовному делу

Содержание

Вопрос №16. Приговор мирового судьи

ВНИМАНИЕ! САЙТ ЛЕКЦИИ.ОРГ проводит недельный опрос. ПРИМИТЕ УЧАСТИЕ. ВСЕГО 1 МИНУТА!!!

⇐ ПредыдущаяСтр 7 из 12

Приговор выносится мировым судьей в порядке, установленном главой 39 настоящего Кодекса (постановление приговора).

Суд постановляет приговор именем Российской Федерации. Приговор суда должен быть законным, обоснованным и справедливым. Приговор признается законным, обоснованным и справедливым, если он постановлен в соответствии с требованиями настоящего Кодекса и основан на правильном применении уголовного закона.

Постановление приговора мировым судьей производится в совещательной комнате. Приговор должен быть составлен в ясных, понятных и четких фразах. Выражения должны быть изложены правовым языком. Употребление неточных формулировок и не принятых сокращений недопустимо. Возможные исправления и оговорки означаются и подписываются в конце приговора мировым судьей до провозглашения приговора.

Приговор состоит из вводной, описательной и резолютивной частей.

Состав вводной части приговора:

1) приговор вынесен именем Российской Федерации;

2) время и место постановления приговора;

3) наименование суда, постановившего приговор, состав суда, секретарь судебного заседания, обвинитель, защитник;

4) имя, отчество и фамилия подсудимого, год, месяц, день и его рождения, место жительства, место работы, занятие, образование, семейное положение и иные сведения о личности подсудимого, которые имеют значение для дела;

5) уголовный закон, предусматривающий преступление, в совершении которого обвиняется подсудимый.

Описательная часть приговора содержит формулировку обвинения, мотивацию принятых решений.

Выводы мирового судьи, изложенные в приговоре, должны соответствовать фактическим обстоятельствам дела.

Описательная часть приговора мирового судьи обосновывает те выводы, которые будут изложены в резолютивной части приговора. В ней описываются преступное деяние, признанное доказанным, с указанием места, времени, способа его совершения, характер вины, мотивы и последствия преступления; доказательства, на которых основаны выводы мирового судьи, и мотивы, по которым мировой судья отверг другие доказательства, выводы относительно квалификации преступления по той или иной статье уголовного закона, части, пункту; мотивы изменения обвинения, если таковое было произведено; указания на обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание.

Изложение оправдательного приговора не должно вызывать сомнений в невиновности оправданного.

В случае освобождения подсудимого от наказания об этом указывается в резолютивной части. Наказание во всех случаях должно быть обозначено судом таким образом, чтобы не возникло при исполнении приговора никаких сомнений относительно вида и размера наказания, назначенного судом.

В резолютивной части приговора должны быть приняты:

— решение по предъявленному гражданскому иску или решение о возмещении ущерба;

— решение вопроса о вещественных доказательствах;

— указание о распределении судебных издержек;

— указание порядка и срока апелляционного обжалования и опротестования приговора.

После рассмотрения уголовного дела у мирового судьи, если оно не закончилось миром, может быть принесена апелляционная жалоба в районный суд.

После подписания приговора суд возвращается в зал судебного заседания и председательствующий провозглашает приговор. Все присутствующие в зале судебного заседания, включая состав суда, выслушивают приговор стоя.

Приговор мирового судьи может быть обжалован сторонами в течение 10 суток со дня его провозглашения. Жалоба или представление прокурора подаются мировому судье и направляются им вместе с материалами уголовного дела в районный суд для рассмотрения в апелляционном порядке.

Дата добавления: 2015-11-23; просмотров: 1977 | Нарушение авторских прав | Изречения для студентов

⇐ ПредыдущаяСтр 7 из 12

Налоговые последствия уменьшения уставного капитала

Немало вопросов возникает у бухгалтеров, когда компания в обязательном или добровольном порядке в соответствии с решением учредителей уменьшает свой уставный капитал. Елена Горнева рассмотрела вопросы отражения в бухгалтерском и налоговом учёте данных операций как у общества, так и учредителей-организаций.

Общество вправе, а в ряде случаев обязано уменьшить свой уставный капитал (п. 1 ст. 20 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»). В нашей статье речь пойдёт о выплате участникам стоимости части вклада денежными средствами, а не имуществом. Начнём с учёта у общества при уменьшении уставного капитала.

Налог на прибыль

А) Общество обязано принять решение об уменьшении УК

Общество обязано принять решение об уменьшении уставного капитала общества до размера, не превышающего стоимости его чистых активов, если стоимость чистых активов общества останется меньше его уставного капитала по окончании финансового года, следующего за вторым финансовым годом или каждым последующим финансовым годом (пп. 1 п. 4 ст. 30 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).

Так как уменьшение произойдёт в соответствии с требованиями законодательства, то суммы, на которые уменьшится уставный капитал, не признаются доходом общества (пп. 17 п. 1 ст. 251 НК РФ, Письмо Минфина России 17.09.2015 № 03-03-06/1/53369).

Б) Уменьшение УК в добровольном порядке

Если уставный капитал уменьшается в добровольном порядке (по решению учредителей) и при этом уменьшение уставного капитала не сопровождается соответствующей выплатой (возвратом) стоимости части вклада участникам общества, то, по мнению Минфина (со ссылкой на Определение ВАС РФ от 13.10.2009 № ВАС-11664/09), сумма уменьшения уставного капитала общества будет считаться внереализационным доходом общества и учитываться в целях налогообложения прибыли (Письмо Минфина России от 23.05.2014 № 03-03-РЗ/24777). Но если производятся выплаты (возврат) стоимости части вклада участникам, то доход у общества не возникает.

При этом сумма выплаченных участникам денежных средств не может быть признана в составе расходов, поскольку рассматриваемая выплата не соответствует требованиям пункта 1 статьи 252 НК РФ, так как не направлена на получение дохода.

В) Уменьшение УК путём погашения долей, принадлежащих обществу

Доля переходит к обществу, например, когда участник выходит из общества. Пунктом 2 статьи 24 Закона № 14-ФЗ определено, что в течение года со дня перехода доли или части доли в уставном капитале общества к обществу они должны быть по решению общего собрания участников общества:

  • распределены между всеми участниками общества пропорционально их долям в уставном капитале общества;
  • предложены для приобретения всем либо некоторым участникам общества и (или), если это не запрещено уставом общества, третьим лицам.

Не распределённая или не проданная в установленный указанной статьёй срок доля или часть доли в уставном капитале общества должна быть погашена, и размер уставного капитала общества должен быть уменьшен на величину номинальной стоимости этой доли или части доли (п. 5 ст. 24 Закона № 14-ФЗ).

В этом случае сумма, на которую общество уменьшит уставный капитал, обложению налогом на прибыль не подлежит (пп. 17 п. 1 ст. 251 НК РФ).

НДС

Уменьшение размера уставного капитала общества в рассматриваемых ситуациях не влечёт возникновение объекта обложения НДС (пп. 1 п. 2 ст. 146, пп. 1 п. 3 ст. 39 НК РФ).

Бухгалтерский учёт у общества при уменьшении уставного капитала

В соответствии с планом счетов для обобщения информации о состоянии и движении уставного капитала организации предназначен счёт 80 «Уставный капитал». Записи по счёту 80 производятся в случаях увеличения и уменьшения капитала лишь после внесения соответствующих изменений в учредительные документы организации.

А) Уменьшение уставного капитала в соответствии с требованиями законодательства РФ

При уменьшении УК по требованиям законодательства РФ о доведении величины уставного капитала до стоимости чистых активов, а также при недостаточности разницы между чистыми активами общества и его уставным капиталом для выплаты действительной стоимости доли (его части) участнику в бухгалтерском учёте делается проводка:

  • Д80 «Уставный капитал» ‒ К84 «Нераспределённая прибыль (непокрытый убыток)» ‒ отражено уменьшение уставного капитала с целью доведения его величины до стоимости чистых активов.

Б) Уменьшение уставного капитала за счёт уменьшения номинальной стоимости долей в добровольном порядке

Закон не содержит норм, запрещающих выплачивать участникам денежные средства или передавать им иное имущество при уменьшении номинальной стоимости доли. Следовательно, указанная выплата может быть произведена по решению общего собрания участников (п. 1 ст. 32, пп. 2 п. 2 ст. 33 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).

При уменьшении УК в добровольном порядке по решению общества с возвратом соответствующей части вклада участникам общества:

  • Д80 «Уставный капитал» ‒ К75 субсчёт «Расчёты по вкладам в уставный капитал» ‒ отражено уменьшение уставного капитала с возвратом соответствующей части вклада участникам общества.

Затем по мере погашения задолженности перед учредителями делается запись:

Д75 субсчёт «Расчёты по вкладам в уставный капитал» ‒ К50 (51) ‒ выданы денежные средства в оплату долей участников.

Справочно. Поскольку сроки выплаты участникам (акционерам) общества денежных и иных средств при уменьшении уставного капитала не регламентированы законодательством, выплаты могут быть начаты и до внесения изменений в устав.

При уменьшении УК, по решению общества, с одновременным принятием решения об отказе возврата участникам стоимости соответствующей части вклада:

  • Д80 «Уставный капитал» ‒ К75 субсчёт «Расчёты по вкладам в уставный капитал» ‒ отражено уменьшение уставного капитала за счёт участников;
  • Д75 субсчёт «Расчёты по вкладам в уставный капитал» ‒ К91 ‒ признан прочий доход в сумме, не возвращённой участникам.

В) Уменьшение уставного капитала путём погашения долей, приобретённых у участников

Для учёта стоимости долей, приобретённых самим обществом, предназначен счёт 81 «Собственные доли».

При приобретении обществом долей в бухгалтерском учёте делают записи:

  • Д81 «Собственные доли» ‒ К75 субсчёт «Расчёты по вкладам в уставный капитал» ‒ отражена задолженность по выплате участнику стоимости приобретённых у него долей;
  • Д75 субсчёт «Расчёты по вкладам в уставный капитал» ‒ К50 (51) ‒ выплачены денежные средства за доли, выкупаемые у участников.

При уменьшении уставного капитала путём погашения долей принадлежащих обществу, по решению общего собрания, в бухгалтерском учёте делают проводки:

  • К80 «Уставной капитал» – Д81 «Собственные доли» ‒ погашена номинальная стоимость долей, принадлежащих обществу;
  • Д91 «Прочие расходы» ‒ К81 «Собственные доли» ‒ отражена разница между фактическими затратами на выкуп долей и номинальной стоимостью.

Иначе регулируется учёт у учредителя – юридического лица.

Доходы в виде имущества, имущественных прав, которые получены в пределах вклада (взноса) участником общества при уменьшении уставного капитала, не учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль (пп. 4 п. 1 ст. 251 НК РФ).

Необходимо отметить, что НК РФ не установлено, что понимается под вкладом (взносом) участника в целях применения нормы подпункта 4 пункта 1 статьи 251 НК РФ. Минфин России в своих разъяснениях указал, что под вкладом (взносом) участника следует понимать взносы в уставный капитал общества (как при его учреждении, так и при увеличении его уставного капитала) или в случае приобретения доли у других участников (Письмо минфина России от 17.03.2006 № 03-03-04/2/81).

Хотя указанные разъяснения касаются иных ситуаций, а именно выхода участника из общества и ликвидации общества, сделанный в нём вывод, по нашему мнению, применим и в случае оценки размера вклада при получении имущества в связи с уменьшением уставного капитала. Это обусловлено тем, что все перечисленные случаи предусмотрены подпунктом 4 пункта 1 статьи 251 НК РФ. Следовательно, доходы, полученные участником общества при уменьшении уставного капитала, не признаются для целей налогообложения прибыли в пределах внесённого им ранее вклада (как первоначального, так и дополнительных).

Бухгалтерский учёт у участника при уменьшении уставного капитала

В синтетическом бухгалтерском учёте участника отражается только уменьшение уставного капитала путём уменьшения номинальной стоимости доли и только в случае, если оно сопровождается получением участника соответствующих выплат.

Если ранее уставный капитал не увеличивался за счёт имущества общества, то на дату государственной регистрации изменений, внесённых в устав, необходимо сделать запись (п. 18 ПБУ 19/02, п. 6 ПБУ 1/2008 «Учётная политика организации»):

  • Д76 «Расчёты по причитающимся дивидендам и другим доходам» ‒ К58-1 «Паи и акции» ‒ уменьшен вклад в уставный капитал.

Если ранее уставный капитал увеличивался за счет имущества общества, то причитающуюся выплату участник признаёт доходом от участия в другой организации (п. 7 ПБУ 9/99, п. 6 ПБУ 1/2008). На дату государственной регистрации изменений, внесённых в устав, необходимо сделать следующую запись:

  • Д76 «Расчёты по причитающимся дивидендам и другим доходам» ‒ К91-1 «Прочие доходы» ‒ отражена задолженность по выплате в связи с уменьшением уставного капитала в сумме, на которую ранее была увеличена номинальная стоимость доли за счёт имущества общества.

Уменьшение уставного капитала путём уменьшения номинальной стоимости долей без осуществления выплат участникам или путём погашения долей, принадлежащих обществу, в учёте участника бухгалтерскими записями не отражается, потому что в результате такого уменьшения уставного капитала происходят лишь изменения в структуре собственного капитала ООО.

Если учредитель ‒ нерезидент

Как нами было отмечено выше, при расчёте налога на прибыль не учитываются доходы в виде имущества и имущественных прав, полученных участником в пределах его вклада при уменьшении уставного капитала в соответствии с законодательством РФ (пп. 4 п. 1 ст. 251 НК РФ).

Однако при добровольном его уменьшении у участников, являющихся юридическими лицами, возникает облагаемый доход. О получении такого дохода можно говорить в случае, когда дочерняя компания выплачивает им разницу между первоначальной и новой стоимостью доли. Если таких выплат не производится, облагаемого дохода у участников или акционеров при добровольном уменьшении уставного капитала также не возникает (ст. 41 НК РФ).

В соответствии со статьёй 7 НК РФ, если международным договором Российской Федерации, содержащим положения, касающиеся налогообложения и сборов, установлены иные правила и нормы, чем предусмотренные НК РФ и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами о налогах и сборах, применяются правила и нормы международных договоров РФ.

Рассмотрим на примере.

Компания из Нидерландов получила доход в виде выплаты, произведённой в результате уменьшения уставного капитала российской организации. Каковы налоговые последствия?

Между Правительством РФ и Правительством Королевства Нидерландов заключено Соглашение об избежании двойного налогообложения доходов и имущества (далее – Соглашение).

При применении международных договоров Российской Федерации по вопросам налогообложения следует учитывать комментарии к Модельной конвенции Организации экономического сотрудничества и развития по налогам на доход и капитал, на основе которой заключаются соглашения об избежании двойного налогообложения с иностранными государствами.

Согласно пункту 28 комментариев к статье 10 «Дивиденды» Модельной конвенции выплаты, рассматриваемые в качестве дивидендов могут включать не только распределение прибыли на основе решения, принимаемого на ежегодных собраниях акционеров компании, но также иные выплаты в денежной форме или имеющие денежный эквивалент, такие как премиальные акции, премии, ликвидационные выплаты и скрытое распределение прибыли.

Таким образом, доход в виде выплат, производимых участникам в результате уменьшения уставного капитала российского общества, не превышающих вклад общества в уставный капитал, квалифицируется как «Другие доходы» в соответствии с нормами соглашений об избежании двойного налогообложения (Письмо Минфина России от 17.11.2016 № 03-08-05/67758).

Согласно пункту 1 статьи 21 «Другие доходы» Соглашения виды доходов резидента одного договаривающегося государства, независимо от источника их возникновения, о которых не говорится в предыдущих статьях настоящего Соглашения, подлежат налогообложению только в этом государстве.

То есть доход резидента Нидерландов в виде выплат, производимых участнику в результате уменьшения уставного капитала, не облагается налогом на прибыль в РФ.

А чтобы российская организация не удерживала налога на прибыль в качестве налогового агента с доходов полученных резидентом Нидерландов (если сумма выплачивается в пределах первоначального вклада), последний должен предоставить необходимые документы для подтверждения своего резидентства (п. 1 ст. 312 НК РФ).

Доход в виде выплат, производимых в адрес иностранного юрлица в результате уменьшения уставного капитала российской организации в части превышения суммы взноса этого иностранного участника в уставный капитал, должен быть квалифицирован как дивиденды для целей налогообложения и подлежать налогообложению у источника по ставке, установленной Соглашением.

Если получатель имеет фактическое право на дивиденды, то взимаемый российской организацией налог не должен превышать (п. 2 ст. 10 Соглашения):

a) 5 % от общей суммы дивидендов, если фактическим владельцем дивидендов является компания (иная, чем партнёрство), прямое участие которой в капитале компании, выплачивающей дивиденды, составляет не менее 25 % и которая инвестировала в неё не менее 75 000 экю или эквивалентную сумму в национальной валюте договаривающихся государств;

б) 15 % от общей суммы дивидендов во всех других случаях.

Надеемся, что статья поможет вам учесть все нюансы учёта, а также нормы международных актов, если учредителем будет принято решение об уменьшении уставного капитала.

Как написать заявление в суд, образец иска

Юридическая консультация
в Санкт-Петербурге

— Составление исков, претензий и жалоб,
— Защита ваших интересов в суде по гражданским и уголовным делам.

Задайте вопрос адвокату!

Или позвоните нам прямо сейчас! Мы на связи!

+7 (812) 313-2-106

Как написать заявление в суд и где отыскать качественный образец иска? Наша юридическая консультация готова помочь вам всецело, но, если вы желаете сделать работу юриста самостоятельно, примите от нас в помощь образцы исков:

  1. алиментам,
  2. разводу, расторжению брачных договоров и разделу совместного имущества,
  3. родительским права,
  4. различным аспектам трудового права,
  5. жилищным проблемам,
  6. защите потребительских прав,
  7. проблемам с банковскими организациями,
  8. вопросам наследования,
  9. другим различным вопросам.

Вопрос о том, как написать заявление в суд, становится актуальным для каждого, кто намерен защитить свои права и отстоять собственные интересы в судебных инстанциях.
Потому что такое заявление не просто должно быть написано в точном соответствии с требованиями, предъявляемыми к нему нормативными документами – хотя это тоже очень важно. От того, насколько точно прописаны реквизиты документа и насколько правильно изложена информация, зависит то, примет ли судебная инстанция это заявление к рассмотрению. А в некоторых случаях от заявления может зависеть даже итоговое решение суда.

Поэтому сочинительские способности и красота слога здесь — далеко не на первом месте. И самым разумным будет отыскать хороший образец иска как раз под вашу ситуацию. Некоторые в процессе поиска с восторгом хватаются за первый же образец, который удается найти, без оглядки на авторов и источник скачивания. Но подумайте сами – а вы уверены, что этот образец иска составил действительно грамотный юрист, и вы от этого образца получите именно пользу, а не проблемы?

Задайте вопрос, мы в онлайне! +7 (812) 313-2-106 Юрист в СПб

Как написать заявление в суд правильно?

Как раз поэтому в поиске ответа на вопрос о том, как написать заявление в суд, следует внимательно выбирать только порталы, которые ведут по-настоящему компетентные юридические профессионалы, обладающие и образованием, и многолетним опытом успешного составления таких документов. И если вам понадобится качественный образец иска, вы сможете отыскать его на сайте Законного Права. Здесь к вашим услугам — образцы исков по:

Успешное решение судебного дела начинается с того, как написать заявление в суд правильно. И под правильностью следует понимать:

  • — точное указание той судебной инстанции, в которую иск будет подан;
  • — грамотное описание конкретного нарушения ваших прав;
  • — полное описание собственных требований;
  • — верные ссылки на статьи закона;
  • — приложенные копии документов, подтверждающих описанное.

Итак, лучший способ того, как написать заявление в суд правильно, точно и результативно – это скачанный образец иска, который составили для вас лучшие юристы Законного Права.

НО!!! Следует понимать, что образец – это всего лишь образец, а не готовый и точно соответствующий вашей ситуации документ. И представлен он для того, чтобы стать вашим подспорьем в подготовке к делу, и вы с ним ознакомились и внесли отвечающие вашему случаю уточнения и правки. Потому что без этого типовой образец иска может и не помочь – ведь двух одинаковых дел попросту не бывает, и тонкостей в этом столько же, сколько и уникальных ситуаций.

Поэтому профессионалы Законного права напоминают: даже самый лучший образец полезнее всего показать опытному юристу, который поможет внести в него касающиеся вашей ситуации уточнения и дополнения. Только тогда документ будет по-настоящему спешным.

Но при всем при этом – пользу хорошего образца иска подтвердит любой юридический специалист. И поэтому профессионалы Законного Права представляют вам такие образцы исков, сделанные под самые распространенные на сегодня случаи из их практики.

Задайте вопрос, мы в онлайне! +7 (812) 313-2-106 Юрист в СПб

Образцы исков по алиментам

  1. Образец иска на взыскание алиментов для содержания престарелого родителя

    Это заявление можно использовать для случая, когда отец совершеннолетнего гражданина или его мать достигли престарелого возраста, тяжело заболели или их материальное положение оказалось тишком тяжелым. Они нуждаются в материальной помощи, однако совершеннолетний гражданин, являющийся их дочерью или сыном, материально помогать им отказывается. При подаче такого заявления не упускайте из виду важность места регистрации ответчика и необходимость предоставить в качестве приложений подтверждающие ваши требования документы.

  2. Образец иска на взыскание неустойки по положенным по закону алиментам

    Этот образец поможет тем, кто не знает, как написать заявление в суд в случае длительных невыплат законных алиментов, при которой у истца есть законное право потребовать взыскания соответствующей неустойки. Не забывайте, что расчет этой неустойки делается по установленной в законодательстве формуле и тоже прикладывается к заявлению в виде отдельного документа.

  3. Образец соглашения по уплате алиментов

    Разумеется, такое соглашение к судебным искам не причисляется. Однако этот образец окажется полезным тем парам, которые настроены на мирное решение проблемы алиментных выплат и решают эту проблему досудебным путем с официальным подтверждением своих договоренностей.

  4. Образец заявление на выдаче приказа судебной инстанции на взыскание алиментов

    Вы и плательщик алиментов утвердили величину алиментных выплат, например – при помощи приведенного в предыдущем пункте соглашения. Но плательщик алименты не платит, и вы не знаете, как написать заявление в суд в этом случае. Если все это – как раз ваша ситуация, то именно этот образец иска сможет вам помочь. Заявление будет актуальным и для обычной ссылки на закон об алиментах – если, конечно, речь не идет о случае, когда требуется установление отцовства.

  5. Образец заявления на алименты для совершеннолетнего

    Этот образец иска пригодится, если совершеннолетний гражданин является инвалидом, и денежные средства в виде алиментных выплат взыскиваются с его отца.

  6. Образец иска о задолженности по выплатам алиментов

    Как написать заявление в суд для ситуации, когда вам не просто нужно взыскать алиментную задолженность, но и пересчитать ее в большую или меньшую сторону? Именно этот образец иска станет отличным подспорьем для того, чтобы вы решили эту проблему.

  7. Образец иска об оспаривании отцовства

    Вариант, который будет полезен при оспаривании истцом своего отцовства, сопровождающимся требованиями убрать собственные данные из базы данных ЗАГСа и документов этого ребенка и сменить этому ребенку фамилию.

Образцы исков разводу, расторжению брачных договоров и разделу совместного имущества

  1. Образец иска о признании недействительности официального брака

    Если официальный брак был заключен без добровольного согласия одной из его сторон, то как раз этот образец иска поможет в признании недействительности такого союза. Не забудьте указать в нем все обстоятельства вашей ситуации, которые повлияют на решение судебной инстанции.

  2. Образец иска о расторжении брачного договора

    Как написать заявление в суд для расторжения брачного договора? В ответе на этот вопрос вам и поможет этот образец. Обратите внимание, что в нем отсутствуют условия, при которых может быть расторгнут брачный договор – потому что они могут быть прописаны в самом этом договоре, и для правильного написания заявления будет необходима помощь юристов Законного Права. И не забывайте, что в случае нотариального заверения признать такой договор недействительным или расторгнуть его очень сложно, поэтому без помощи юридического профессионала все равно не обойтись.

  3. Образец иска на раздел совместно нажитого имущества супругов при официально расторгнутом браке

    Этот образец будет вам полезен, если имущество, которое вы намерены разделить, не отличается многочисленностью и удобно делится пополам. Образец иска заинтересует и тех, кто намерен провести раздел имущества с помощью компенсационной выплаты.

  4. Образец иска о расторжении официального брака с одновременным разделом совместно нажитого имущества

    Представленный образец включает одновременно и требование расторгнуть официальный брачный союз, и требование провести раздел имущества, нажитого совместно.

Задайте вопрос, мы в онлайне! +7 (812) 313-2-106 Юрист в СПб

Образцы исков, связанные с родительскими правами

  1. Образец иска об ограничении одного из родителей в его правах

    Ситуация, когда один из родителей не достоин считаться настоящим родителем и поэтому должен быть ограничен в своих правах, к сожалению, все еще встречается. Как написать заявление в суд таким образом, чтобы включить в него и само требование ограничить человека в его родительских правах, и другие требования – на алименты, на лишение пособия в связи необходимостью содержать ребенка, на установление порядка общения с ребенком, на сохранение за ребенком права на пользование жилплощадью. Именно в этом вам поможет этот образец иска.

  2. Образец иска об определении места, где будет проживать ребенок

    Задача этого образца иска в суд – повлиять на решение судебной инстанции в том, чтобы ребенок был передан на воспитание одному конкретному родителю. В нем формулируются доводы о том, что истец может:

    • — воспитать ребенка как более полноценную личность;
    • — предоставить ему лучшее обеспечение и обучение;
    • — уделять ребенку больше внимания и подарить больше любви.
  3. Образец иска о том, чтобы восстановить утратившего родительские права человека в этих правах

    Этот образец поможет гражданину, осознавшему свои приведшие к лишению родительских прав ошибки, в ответе на вопрос о том, как написать заявление в суд для возвращения этих прав. Текст включат доводы о проведенной человеком работе по улучшению своего материального состояния, усовершенствованию морального статуса для того, чтобы судебная инстанция учла его раскаяние и желание искренне помочь ребенку.

Образцы иска, затрагивающие различные аспекты трудового права

  1. Образец иска по взысканию задолженности со штатного работника

    Этот иск ориентирован на работодателей – в нем сформулировано требование о взыскании со штатного работника денег, которые были ему выплачены. Причин для такого взыскания может быть много – от ошибочной выплаты до выплаченных и неправомерно удержанных работником подотчетных средств.

  2. Образец иска о взыскании зарплаты

    В отличие от предыдущего, этот образец составлен для работника, который намерен взыскать полагающуюся ему заработную плату с работодателя.

  3. Образец иска об индексации зарплаты

    Такой иск станет подспорьем сотруднику, который в полном соответствии с Коллективным договором требует проиндексировать его зарплату.

  4. Образец иска о восстановлении на прежнем месте работы

    Как написать заявление в суд работнику, который по причине сокращения был уволен, однако в процедуре сокращения обнаружил несколько нарушений? Нетрудно — в этом ему поможет этот образец иска, в котором прописаны требования и о восстановлении на месте его работы.

  5. Образец иска об установлении законных трудовых отношений

    Сотрудник работал в компании, однако трудовой договор с ним заключен не был, а в дополнение к этому впоследствии еще и не была выплачена заработная плата. В представленном здесь образце иска сформулированы требования не только о выплате зарплаты, но и о внесении всех необходимых надписей в трудовую книжку.

  6. Образец иска с требованием отменить необоснованный приказ о дисциплинарном взыскании

    Далеко не каждое взыскание оказывается справедливым или обоснованным — и это исковое заявление выдвигает требования об отмене такого необоснованного приказа о дисциплинарном взыскании.

  7. Образец иска о выплате работодателем денежной суммы, компенсирующей моральный вред работника

    В ходе выполнения работником его обязанностей вполне может случиться, что ему может быть нанесен моральный вред — не менее травмирующий и влияющий на будущее, чем вред физический. Этот образец иска со всей очевидностью продемонстрирует, как написать заявление в суд в такой ситуации и взыскать с работодателя компенсацию за моральный вред.

  8. Образец иска с требованием изменить формулировку увольнения

    В этом образце работник, ранее уволенный с некорректной формулировкой причины такого увольнения, выдвигает требование об изменении не соответствующей действительному положению вещей формулировки. Конкретику случая этот образец не раскрывает — и потребуется в поддержку своих требований и доводов привести факты и документальные подтверждения своей правоты.

  9. Образец заявления о выходном пособии

    Исковое заявление нацелено на выдачу судебного приказа, который обязывает работодателя в соответствии с законодательством выплатить выходное пособие

Задайте вопрос, мы в онлайне! +7 (812) 313-2-106 Юрист в СПб

Образцы исков по жилищным проблемам

  1. Образец искового заявления о взыскании оплаты за жилое помещение

    В этом образце управляющая компания подает иск жильцам квартиры или, если это разные люди, ее владельцам о взыскании полагающейся за содержание этого жилья и предоставленные коммунальные услуги оплаты.

  2. Образец иска о признании у жильца отсутствия прав на пользование жилым помещением

    Одна из наиболее распространенных проблем собственников квартир — недостаточная осмотрительность при прописывании не слишком знакомых людей в своих квартирах. Выселить или выдворить такого нежелательного жильца поможет иск, образец заявления для которого здесь и предлагается.

  3. Образец иска о разделении лицевого счета по оплате коммунальных услуг и обслуживания жилого помещения

    Помимо разделения счета, предлагаемый образец заявления включает и требование об определении долей, в соответствии с которыми будет проводиться оплата

  4. Образец иска об узаконивании сделанной перепланировки квартиры

    Сделанная без проекта, разрешений и согласования перепланировка законной не является, и сделавшему ее владельцу жилья могут выдвинуть требование об ее устранении. Предлагаемый образец заявления можно использовать и в качестве встречного иска в такой ситуации, и в качестве ответа на заявление.

Образцы исковых заявлений по защите потребительских прав

  1. Образец иска о взыскании денег за некачественно оказанную услугу и убытки вследствие нее

    В образце взыскание денег делается с недобросовестного подрядчика, который некачественно провел кровельные работы, что привело к убытку потребителя

  2. Образец иска с требованием устранить недостатки оказанной услуги

    Как написать заявление в суд для устранения недостатков услуги, которая была оказана потребителю? Нужно воспользоваться предлагаемым образцом, который, помимо прочего, включает применимые в такой ситуации ссылки на законы.

  3. Образец иска с требованием обменять недоброкачественный товар

    Если претензия к продавцу товара с требованием обменять недоброкачественную покупку встретила отказ, то ответом на вопрос «как написать заявление в суд в такой ситуации?» и станет предлагаемый образец иска. Помимо требования расторгнуть договор купли-продажи и обоснованном взыскании потраченных на такой товар денег, в заявлении формулируются также и требования о возмещении расходов истца, о компенсации суммой в 1 % за каждый прошедший после предъявления претензии день, о компенсации морального вреда и о штрафных мерах величиной в 50 % от исковой суммы.

  4. Образец заявления о взыскании неустойки за нарушение сроков доставки

    Распространенной проблемой в доставке мебели сегодня является нарушение оговоренных сроков этой доставки. Предлагаемый образец иска ориентирован именно на такую ситуацию. Не забывайте, что в данном случае до того, как написать заявление в суд, обязательным условием будет соблюдение досудебного порядка урегулирования спора.

  5. Образец заявления на возмещение убытков при заливе квартиры

    Первопричиной залива квартиры может оказаться не нерадивый сосед сверху, а организация, которая продала сантехнику, » отремонтировала » ее или оказала услуги по монтажу. Для составления иска в судебные инстанции в такой ситуации может помочь предлагаемый образец иска.

  6. Образец заявления на взыскание убытков, ставших следствием некачественных услуг подшива одежды

    Если услуга по подшиву приобретенной одежды была оказана абсолютно некачественно, лучшим способом разрешения проблемы будет использование предлагаемого образца иска.

  7. Образец иска по взысканию денег за некачественную приобретенную обувь

    Преимуществом предлагаемого образца будут ссылки на все соответствующие ситуации законы.

Задайте вопрос, мы в онлайне! +7 (812) 313-2-106 Юрист в СПб

Образцы исков к банковским структурам

  1. Образец иска о признании недействительности кредитного договора

    Если актуальным для вас вопросом стала проблема о том, как написать заявление в суд на установление недействительности комиссии за ведение ссудного счета, то этот образец иска станет отличной основой написания грамотного заявления.

  2. Образец заявления о необоснованном снятии денег с кредитного счета

    Заявление составлено для ситуации оспаривания в судебной инстанции факта снятия банковской организацией с кредитного счета заявителя необоснованных дополнительных выплат «на ведение счета».

  3. Иск к банковской организации по существенным условиям кредитного договора

    Заявление будет полезным для тех, кто столкнулся с утаиванием информации или введением в заблуждение относительно подлинных условий договора и намерен в судебной инстанции добиваться признания условий кредитного договора недействительными, а также взыскать страховую премию и необоснованно удержанные деньги.

  4. Образец жалобы в Роспотребнадзор о нарушении банковской тайны

    Досудебный этап решения проблем с банковскими организациями может включать подачу жалобы не только в сам банк, но и в местное отделение Роспотребнадзора или прокуратуры. Как раз для такой ситуации и подойдет представленный образец.

Образцы исков по самым различным проблемам

Юристы Законного Права по собственному опыту прекрасно знают, что ситуации в жизни могут быть очень разными. Поэтому они составили несколько образцов иска, подходящих для самых различных проблем. Вы можете выбрать образец иска:

  1. о взыскании материального ущерба;
  2. жалобы на нотариуса;
  3. о возмещении причиненного властными структурами вреда;
  4. о коррекции записей акта гражданского состояния;
  5. о признании недееспособным или дееспособным;
  6. об установлении факта смерти;
  7. о взыскании неустойки;
  8. на ознакомление с судебным делом.

Не лишним будет еще раз напомнить о том, что все предлагаемые образцы – это не идеально подходящие под вашу ситуацию заявления, а только подспорье для создания юридически грамотного искового заявления. И чтобы учесть все особенности вашего случая, никогда не лишним будет обратиться к помощи юристов Законного Права.

Задайте вопрос, мы в онлайне! +7 (812) 313-2-106 Юрист в СПб

Юрист по земле для граждан

Бесплатная консультация юристов по земле. Оформление документов, приватизация, защита сделок купли-продажи, земельные споры в суде.

Право собственности на землю

об оформлении права о приватизации

Межевание земли

правила, общие положения 4.50 out of 5

Юридические услуги для компаний

Арбитражные юристы с опытом работы более 10 лет помогут защитить интересы вашей компании в досудебном порядке и в суде.

Арбитражный юрист. Все виды арбитражных споров.

Бесплатные консультации юриста 5 out of 5

Бухгалтерские услуги

Аудит Налоговый учёт

Как правильно пишется И. о. директора

Исполнительный директор – должность ответственная, что подразумевает определенные обязанности. Причем далеко не всегда возможно таковые осуществлять самостоятельно. Именно для решения таких задач и создается дополнительная должность – исполняющего обязанности директора.

Общие понятия

Директор – должность достаточно распространенная, ее наличие обязательно во многих случаях. Обычно обуславливается это как раз структурой предприятия. Важно заранее ознакомиться с требованиями в законодательстве – которые определяют необходимость наличия таковой.

Но нередко случается, что самостоятельно справиться со всеми функциями конкретный гражданин попросту не в состоянии. В таком случае выходом становится назначение исполняющего обязанности или заместителя.

Нужно отметить, что таковая должность обязательно вводится в штат. Подразумевается заключение трудового договора. Составление некоторых иных документов. Со всеми таковыми нужно ознакомиться заранее.

Отдельно нужно отметить именно порядок оформления документов, их формат и все записи которые должны быть внесены. Не допускается свершать ошибки при оформлении документации. Так как это может стать причиной серьезного штрафа.

Что это такое

Исполнительный директор – должность, подразумевающая материальную и иную ответственность. Именно поэтому важно заранее ознакомиться со всеми тонкостями, особенностями работы такового сотрудника. Причем для функционирования предприятия наличие такового строго обязательно. Нужно будет отметить, что отсутствие директора не позволит проставить печати, а также подписи на важных документов.

Фото: Правописание

Как следствие – юридическое лицо попросту не сможет нормально функционировать. Выходом из такового положения и станет как раз назначение исполняющего обязанности. Также для обозначения должности используется аббревиатура И.О.

Стоит отметить несколько важных моментов:

Показатели Описание
Назначение сотрудника осуществляется в соответствии с ТК РФ составляется договор, готовятся иные документы в обязательном порядке
Не допускается назначать исполняющего обязанности на должность, которая является вакантной и на нее необходимо нанимать нового сотрудника

Помимо обозначенных выше нюансов существует ряд иных. Со всеми ними также лучше всего ознакомиться предварительно. Только так можно не допустить стандартных ошибок. Важно отметить, что алгоритм оформления И.О. стандартный. Необходимо будет составить специальный документ-приказ. Трудовой договор также обязательно должен быть подготовлен.

Чем регулируется

В законодательстве вопрос касательно исполнения обязанностей затрагивается непосредственно. Нужно заранее ознакомиться со всеми тонкостями, нюансами процесса. Основным НПД, который определяет все основные моменты, является как раз гл.№10 ТК РФ. Часть 3, раздел 1 освещает вопрос документального оформления процесса устройства на работу исполняющего обязанности.

Разделы, изучить которые нужно в первую очередь:

Статья Описание
Ст.№60.2 как осуществляется совмещение профессий, должностей
Ст.№60.1 вступление в силу трудового законодательства

Помимо основных тонкостей, нюансов в ТК РФ нужно будет разобраться и со всеми остальными НПД. Это позволит избежать проблем. Чаще всего сложности возникают из-за банальной юридической неграмотности.

Знание законодательства позволяет самому осуществлять контроль за соблюдение собственных прав. И требовать их выполнения. Важно также отметить, что исполнение обязанностей за конкретного сотрудника налагает определенные обязательства.

Со всеми ними также важно разобраться. Также подробно раскрывается понятие трудового договора. Определение ему дается в ст.№56 ТК РФ. Работодателю стоит ознакомиться со всеми положениями. Например, не допускается заемный труд.

Вопрос этот затрагивается в ст.№56.1 ТК РФ. Порядок составления трудового договора, а также его содержания отражается в ст.№57 ТК РФ. Отдельно нужно будет ознакомиться и со сроком действия. Он определяется в ст.№58 ТК РФ.

Трудовой договор при назначении И.О. обычно стандартный, в него включаются все пункты по умолчанию. Единственным отличием, как правило, является как раз основание для прекращения действия подобного соглашения. Оно имеет место обычно в случае, когда выходит на работу сотрудник, работающий на постоянной основе.

Также трудовой договор может быть срочным. Когда определен некоторый срок действия. Все основные нюансы важно заранее разобрать. Если сотрудник считает, что его права каким-либо образом нарушаются, то следует обратиться за юридической консультацией. Только таким образом можно будет свести к минимуму все сложности, проблемные моменты.

Крайней мерой является обращение в суд. Но нужно отметить, что подобные мероприятия требуют достаточно большого количества времени, а также некоторых средств. Таковой момент лучше всего проработать предварительно. Сегодня трудовые споры – один из самых сложных предметов права.

Особенности написания

Документальное оформление нового сотрудника на работу всегда сопровождается определенными сложностями. В свою очередь это касается и обозначения должности, иных моментов. Стоит отметить, что оформить исполняющего обязанности можно относительно быстро. Но не стоит путаться в терминологии, а также в иных важных аспектах документальной подготовки.

К основным стандартным вопросам, изучить которые следует в первую очередь, относится следующее:

  • когда возникает вопрос;
  • правила письма;
  • нюансы ВРИО;
  • когда допускается сокращение;
  • часто задаваемые вопросы.

Когда возникает вопрос

Использование правильной терминологии в документации крайне важно. Не стоит забывать, что с виду даже не очень серьезные ошибки могут привести к неприятностям. В первую очередь это касается как раз правильности оформления документов. Для принятия на работу понадобится подготовить персональные документы для И.О. директора.

Упоминание должности осуществляется в следующих бумагах:

  1. Трудовое соглашение.
  2. Должностная инструкция.
  3. Приказ о принятии на работу.
  4. Приказ о выходе в отпуск.
  5. Иное.

Важно отражать правильно должность и в бухгалтерской, налоговой отчетности. Какие-либо исключения попросту не допускаются. Именно поэтому во всех обозначенных выше случаях необходимо будет ознакомиться с верным написанием.

Подобными документами занимается главный бухгалтер, работник отдела кадров и некоторые другие сотрудники. Стоит предварительно проработать все нюансы и тонкости процесса оформления.

Законодательно достаточно подробно регламентированы все основные моменты, связанные с оформлением. но с течением времени они изменяются. Именно поэтому важно постоянно следить за всеми нововведениями в сфере законодательства. Изменения норм законодательства отражаются в СМИ – это журнал «КомерсантЪ», а также Российская Газета. Представлены данные ресурсы и в электронной форме.

Правила письма

Основной вопрос, возникающий касательно правильности написания – это как верно оформить – ВРИО или же И.О. Нужно отметить, что имеется принципиальная разница между двумя таковыми обозначениями. Использование их обоих допустимо, но в разных обстоятельствах.

Нюансы ВРИО

Важно отметить, что аббревиатура ВРИО используется в случае, когда уместно использование термина «временно исполняющий обязанности». Подразумевается, что основной работник будет отсутствовать какой-то определенный, известный период времени.

Под отсутствие подразумевается:

  1. Отпуск.
  2. Больничный.
  3. Иные ситуации, когда человек по какой-то причине не может самостоятельно выполнять свои непосредственные обязанности.

В этот период времени и осуществляется возложение обязательств на заместителя.

Видео: порядок оформления

Когда допускается сокращение

Использование сокращения И.О. осуществляется в случае, когда точный период времени отсутствия основного работника по какой-то причине не определен. Причем основания таковые могут быть различными.

Лучше всего самостоятельно ознакомиться с таковыми. Так как только так можно не допустить стандартных ошибок. Причем в трудовую книжку запись о том, что имеет место временное исполнение обязанностей, информация не вносится.

Тем не менее для оформления внутренней документации подобное требуется. Использование И.О. имеет место в случае, когда осуществляется замещение на вакантной должности. И работа осуществляется до момента, пока не будет иметь место наем нового сотрудника. В документах стоит избегать образных компонентов, придерживаться следует строго делового стиля общения.

Часто задаваемые вопросы

Основные вопросы, которые возникают чаще всего:

Вопрос Ответ
Необходимо использовать акроним или же полное слово? следует делать выбор в пользу формулировки, наиболее точно отражающеё информацию
Уместно ли заменять И.О. на ВРИО? да, если подобное требуется в контексте документа
Делается ли запись в трудовой книжке при назначении исполняющим обязанности? нет, не делается, но необходимо будет составить дополнительное соглашение к трудовому договору
Как пишется и.о. директора с большой или маленькой буквы? зависит от контекста, допустимы оба варианта

Процесс оформления имеет свои тонкости, особенности – связанные с нормами оформления деловых документов. Важно заранее проработать все таковые моменты. Так как наличие ошибки в документах, оформляемых таким способом, может стать причиной серьезных неприятностей. Разобраться как правильно писать и.о. генерального директора очень просто.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *