Может ли муж пойти в декретный отпуск?

Содержание

Положен ли декретный отпуск мужу?

Согласно действующему закону ухаживать за своими детьми в декретном отпуске может не только мать, но и отец или другие ближайшие родственники. Вопрос оформления такого отпуска стал особенно животрепещущим за последние годы. В этой статье вы сможете подробно узнать, как мужчине уйти в декретный отпуск до 1,5 или 3 лет, какие документы потребуются мужу, а также размер положенных выплат.

Положен ли декретный отпуск отцу по законодательству?

Ознакомившись с текстом Федерального закона №81-Ф3, статьей №15, статьей №256 Трудового кодекса РФ становится понятно, что с 2007 года в декрет на легальных основаниях могут уходить не только женщины, но и их мужчины.

Нормативные документы не делают формальной разницы между матерью, отцом или ближайшими родственниками, которые фактически ухаживают за крохой. К тому же такой вид отпуска может быть использован полностью одним человеком либо попеременно с членами семейства.

Среди причин мужского декрета можно назвать:

  • когда у жены хорошие перспективы на работе, ее ждет повышение в должности;
  • если зарплата жены гораздо выше, чем у законного мужа;
  • если женщина трудится неофициально;
  • если у папы натянутые отношения с начальством;
  • когда у мужа есть возможность работать удаленно, а у жены нет.

Необходимо также отметить, что под декретным отпуском понимается пора ухода за маленьким ребенком и предоставление перерыва в работе.

Когда мужчина может взять отпуск по уходу за ребенком?

Для начала нужно правильно растолковать понятие «декретный отпуск». Его разделяют на две части, он объединяет два вида социального отпуска:

  • дородовой – промежуток временной нетрудоспособности, связанный с беременностью и родами;
  • послеродовой – по уходу за своим малышом.

Воспользоваться первой частью может исключительно будущая мама на основании больничного листа. На вторую часть могут претендовать лица, о которых мы упоминали выше.

Наступает он с момента, следующего за днем завершения отпуска по беременности и родам, а заканчивается не позже исполнения ребенком 3-х лет.

Может ли муж взять декретный отпуск, если жена не работает?

Зачастую людям интересно, как оформить декретный отпуск отцу, если мать официально не работает? Для оформления отцу «детского» отпуска достаточно его заявления по месту работы. К нему следует приложить справку о том, что пособие жене не выплачивалось.

Если мать официально числится безработной, то доказать факт отсутствия трудоустройства можно, запросив документ в органах социальной защиты региона проживания.

Если справка не будет предоставлена, мужу в начислении и выплате финансовой помощи будет отказано. декрет ему предоставят.

Внимание: Отказ руководства в предоставлении «детского» отпуска отцу новорожденного ребенка неправомочен, поэтому его можно опротестовать в суде или обратиться с прошением в инспекцию труда.

Может ли муж уйти в декрет вместо жены, если он военнослужащий?

Нюансом, при котором оформление декретного отпуска на мужа не предусматривается, если отец малыша является военнослужащим. На законных основаниях, согласно ФЗ № 76, ст. 11 он не сможет уйти в отпуск по уходу за ребенком.

Но если глава семейства несет службу в ВС РФ по контракту, делается исключение на основании статьи 32 Указа Президента РФ № 1237 в строго определенных случаях:

  • в случае смерти женщины при родах;
  • если мужчина воспитывает без матери малыша по разным причинам.

Важно: Срок пребывания в таком отпуске длится не более трех месяцев.

В иных случаях отдых по уходу за своим малышом мужчине-военнослужащему не предусматривается. После окончания краткосрочного отпуска мужчина должен приступить к исполнению служебных обязанностей или демобилизоваться с воинской службы.

Правила предоставления декрета

В нынешних условиях гендерного равноправия вопрос может ли отец уйти в декретный отпуск и как его безошибочно оформить является насущным.

Более подробно о порядке оформления отдыха, необходимых документах, а также о некоторых нюансах, которые должны быть соблюдены, рассмотрим ниже.

Документы для оформления отпуска мужчине

Имея хорошие отношения с руководством, целесообразно заранее сообщить о своем предстоящем уходе в декрет, чтобы предприятие имело возможность найти временного сотрудника.

Согласно ТК РФ первым делом нужно обратиться с письменным заявлением к руководителю, который является ответственным лицом по оформлению предстоящего отпуска.

После подписания заявления, отец должен предъявить руководителю определенные социальным законодательством документы.

Список бумаг такой же, как и для женщины:

  • копия документа о рождении ребенка;
  • копия паспорта заявителя;
  • копия документа о заключении брака;
  • справка с места официального работы (учебы, службы) второго родителя, свидетельствующая о том, что ему не выплачивалось пособие, и не предоставлялся данный вид отпуска;
  • копия трудовой книжки матери;
  • лист нетрудоспособности жены.

После принятия документов трудовое и страховое законодательство РФ обязывает руководство предприятия оформить положенные бумаги в десятидневный срок.

Как составить заявление?

Составленное в установленной форме заявление должно иметь следующие данные:

  • ФИО руководителя предприятия;
  • должность и имя сотрудника;
  • сведения о матери малыша;
  • сведения об отце ребенка;
  • сведения о младенце;
  • дата декретного отпуска;
  • число заполнения заявления и подпись.

В конце заявления указывается перечень прилагаемых справок и копий документов. Такая бумага может быть напечатана или написана от руки – это значения не имеет.

На основании поданного заявления, на предприятии издается соответствующий приказ.

Внимание: При обращении мужчины в кадровую службу ему в обязательном порядке должны выдать копию приказа с точными датами начала и завершения «детского» отпуска, завизированную генеральным директором и печатью организации.

Длительность отпуска

После временного периода по беременности и родам приходит этап заботы о маленьком ребенке. Нынешнее законодательство не ограничивает время пребывания папы в отпуске, в нашей стране он продолжается до достижения трехлетнего возраста ребенком.

Для службы соцстрахования период ухода за крохой условно делится на два промежутка:

  • первый промежуток длится от 0 лет и до достижения возраста 1.5 лет ребенком;
  • второй временной отрезок длится от полутора до 3 лет.

В эти периоды рабочее место сохраняется, восстановить трудовую деятельность можно в любой момент, сделав перерыв в отпуске. Необходимо просто подать заявление на досрочный выход из декрета.

Важно: Период по уходу за малышом может быть пролонгирован за счет использования ежегодного финансируемого отпуска (Статья 260 Трудового кодекса). Единственное условие для этого, если мужчина не брал отпуск перед декретом.

На какие выплаты можно рассчитывать?

Материальное содействие, на которое вправе рассчитывать муж, пребывающий в декрете, называется пособием.

Именно на его имя будут перечисляться все установленные компенсационные выплаты:

  • при рождении крохи;
  • по уходу за малышом до наступления 1.5 лет.

Также семье полагается единовременное пособие независимо от социального положения, которое выплачивает руководство одного из родителей либо органы социального обеспечения, если никто из них не трудоустроен официально на рабочем месте. Остановимся на этом подробнее.

Для работающего отца

Согласно ФЗ-255 от 29.12.2006, новоиспеченному отцу, оформившему отпуск, полагается ежемесячная финансовая помощь, исходя из 40% от среднемесячной зарплаты до достижения 1,5 лет ребенком.

Но если отец работает еще и по совместительству больше 2 лет на одном и том же месте, он может сделать выбор, кто будет выплачивать ему пособие. При конкретных случаях выплатами занимаются отделы социальной защиты населения.

Во временной период от 1,5 до 3 лет выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере всего лишь 50 рублей.

Все суммы рассчитываются и поступают на счет по месту официального места работы мужчины, или, если он безработный, перечисляются на указанные банковские счета либо почтовым переводом.

Внимание: Обязательным пунктом для получения декретных выплат отцу – это присутствие его фамилии, имени и отчества в строке «отец» в документе о рождении малыша.

Для безработного папы

Безработным отцам для оформления выплат нужно обращаться в органы социального обеспечения по месту прописки.

Все вышеупомянутые виды пособий следует оформлять в течение полугода со дня появления на свет малыша. Так как в ином случае их просто можно лишиться.

Неполный рабочий день для “папы в декрете”

По закону отец, на которого оформлен отпуск, может еще и работать. Речь идет о работе на дому или на условиях неполной смены на рабочем месте. Законодательством точно не установлено, сколько может составлять неполный рабочий день.

Все зависит от договоренности с работодателем. На выплату финансовой помощи это никак не повлияет, право на получение пособия по государственному социальному страхованию сохраняется.

В каких случаях оба родителя могут оформить декрет?

Существует только один способ взять декретный отпуск мужу и жене одновременно – при появлении на свет двойни, близнецов. На каждого ребенка можно получить отдельный отпуск по уходу за ним вместе с пособием, оформив их на разных членов семейства, к примеру, мать может ухаживать за одним ребенком, а отец – за вторым.

По этому поводу есть точное разъяснение ФСС РФ (Письмо ФСС РФ от 20.05.2010 N 02-02-01/08-2324).

Засчитывается ли декретный отпуск в трудовой стаж мужчины?

Декретный отпуск для отцов в России больше редкость, чем обычное явление. Но если мужчина принял решение посвятить себя заботе о новорожденном, необходимо знать, что согласно нормам ТК РФ, период такого отпуска засчитывается в общий трудовой стаж, а также в непрерывный и в стаж по специальности.

Важно: Отпуск по уходу за ребенком учитывается только лишь до 1.5 лет, а остальные же полтора года не используют при расчете пенсии.

Плюсы и минусы отпуска по уходу за ребенком для супруга

Современная экономическая ситуация в России иногда заставляет женщину-мать меняться местами с главой семьи. Конкретнее, с мужем – биологическим отцом ребенка. Мужчина уходит в «детский» отпуск, а женщина становится основным добытчиком в семье.

Достоинства

Есть немало преимуществ «мужского» декрета:

  • отец малыша может находиться в отпуске, но при этом работать в домашних условиях или же на неполный рабочий день;
  • маме не нужно бросать работу;
  • ребенок получает много внимания со стороны папы;
  • муж начинает лучше понимать супругу;
  • папа не испытывает ревности к вниманию малыша.

Ученые доказали, что у малышей, которые проводили много времени с папой отлично развито логическое мышление.

Недостатки

Увы, пребывание папы в таком отпуске имеет ряд отрицательных сторон:

  • отсутствие возможности полноценного грудного вскармливания;
  • мужчина может выпасть из профессиональной сферы;
  • отпуск может дискредитировать отца в глазах окружающих;
  • у крохи формируется искаженное представление о семье.

В нашем обществе количество семей, где с детьми сидит отец, с каждым годом увеличивается. Вероятно, это объясняется экономической выгодой. Хотя некоторые папы в воспитании детей находят свое призвание.

В пользу чего сделать выбор женщине: материнство или новая должность – частное дело каждого. Стоит только тщательно продумать все моменты и учесть все плюсы и минусы.

Как правильно написать исковое заявление в суд на работодателя? Образец и порядок действий.

​Исковое заявление на работодателя – явление не редкое в современном мире. Как его правильно написать и в каких случаях можно подать в суд на работодателя и как это правильно сделать, читайте далее.

Ситуации, когда между работодателем и сотрудником возникают разногласия, встречаются часто, и не всегда они могут решиться к обоюдному удовлетворению. Чаще всего в таких случаях страдает работник. И что ему остается, в случае, когда работодатель не хочет соблюдать свои обязательства в отношении него? Единственный выход в большинстве случаев это обратиться в суд.

Когда приходиться обращаться в суд

Основные споры, ради которых работник может обратиться в суд, это те, которые касаются непосредственно его рабочего места, должностных инструкций и оплаты труда.

Наиболее часто встречающиеся ситуации:

  • незаконное увольнение;
  • невыплата всех причитающихся сумм при увольнении;
  • задержка заработной платы;
  • выплата заработной платы в неполном объеме;
  • нарушение трудового договора;
  • невыплата декретных;
  • невыплата «черной» заработной платы;
  • невыплата пособия по уходу за ребенком.

Во всех прочих случаях дело, как правило, редко доходит до суда, поскольку такое открытое противостояние администрации предприятия, делает работу у данного работодателя невозможной.

Составление искового заявления

Основной документ для того, чтобы дело получило ход в суде это исковое заявление. От правильности его составления может зависеть исход дела.

Исковое заявление в суд на работодателя должно содержать следующие реквизиты:

  1. наименование судебной инстанции, в которой будет рассматриваться дело. В данной ситуации, она располагается по месту расположения ответчика. Даже если работник по ошибке отправит документы по месту своего жительства, их скорее всего переправят в необходимый суд, это займет определенное время;
  2. все данные Истца, то есть лица, составившего исковое заявление, к ним относится: ФИО, паспортные данные, дата рождения, место регистрации и проживания (если отличаются);
  3. все данные Ответчика, которые известны Истцу, в данном случае это полное наименование организации, ее ИНН, юридический и фактический адреса;
  4. текст искового заявления, эта часть самая главная, она должна быть составлена как можно более подробно и четко. Главное, нужно предельно ясно и полно изложить требования Истца и обосновать их.

Помните! Суд рассматривает только те требования, которые будут указаны в исковом заявлении. Подача дополнительных требований может быть отклонена, либо займет много времени.

  1. расчеты всех положенных сумм, это обязательно, если речь идет о выплате денежных средств. Истец должен подробно расписать, как возникла та или иная, требуемая им сумма.
  2. подпись Истца и дата составления документа.

Скачать исковое заявление в суд на работодателя (образец)

Документы, которые прилагаются к исковому заявлению

К исковому заявлению необходимо приложить документы, доказывающие обоснованность претензий Истца.

Примеры, документов, которые могут прилагаться к исковому заявлению:

  • копия приказа об увольнении;
  • копия трудового договора и всех дополнительных соглашений к нему, при их наличии;
  • копия материалов служебного расследования (работодатель обязан их выдать по требованию работника);
  • копии расчетных листков;
  • копии платежных ведомостей на выдачу зарплаты;
  • выписка с банковской карточки о поступлении денежных средств;
  • копии локально-нормативных актов работодателя, например, Правила внутреннего трудового распорядка и Положения об оплате труда.
  • прочие документы, которые могут относиться к спорному вопросу.

Обратите внимание! Не стоит в исковом заявлении ссылаться на документы, приложить которые нет возможности, либо сведения в них заведомо будут иные, чем указано в иске.

Порядок подачи документов в суд

Есть ли срок исковой давности по обращению в суд на работодателя? Первое, на что стоит обратить внимание перед подачей документов в суд это срок исковой давности.

Для незаконного увольнения он составляет один месяц, для финансовых вопросов три месяца.

Иногда бывает, что сроки пропущены по уважительной причине, например, работодатель уволил сотрудника задним числом.

В этом случае нужно будет подать заявление о восстановлении пропущенных сроков и приложить доказательства, что причины пропуска были уважительными.

Совет! Именно по этой причине, расписываясь в различных документах у работодателя нужно ставить только фактическую дату.

Если со сроками все в порядке, то нужно отправить в суд исковое заявление со всеми приложенными к нему документами.

Как подать в суд на работодателя

Подать документы можно двумя способами:

  1. лично представить документы в приемную суда. В этом случае, нужно иметь два экземпляра документов, чтобы на одном можно было проставить дату и номер полученного судом заявления;
  2. послать по почте заказным письмом с уведомлением или даже с описью.

После того, как документы приняты, остается ждать начала слушания, сроки зависят от загруженности суда.

Помните, что от правильности составления искового заявления может зависеть исход дела. Если вам нужна помощь в подготовке данного документа, то напишите об этом через форму ниже либо оставьте заявку в разделе «Документы онлайн».

Ст. 158 (часть 1) УК РФ какое наказание предусматривает?

Статья 158 часть 1 УК РФ или тайное хищение (кража) имущества, принадлежащего постороннему лицу, освещает варианты наказаний за обозначенное незаконное деяние. Причем санкции в этом случае могут быть разными. Здесь все зависит от суммы нанесенного ущерба, а также сопутствующих обстоятельств и характеристик преступника. Самой легкой мерой, которую может назначить суд, признается штрафное взыскание, а вот наиболее тяжкий вариант наказания – это лишение свободы с направлением в места заключения.

Параграф 158 УК РФ: кража

Под понятием «кража» в уголовном праве подразумевается незаконное изъятие или, по-другому, хищение чужого имущества. Такие действия однозначно признаются противоправными и направленными против интересов человека. В результате чего пострадавшее лицо терпит материальные убытки, что, в свою очередь, может привести к моральным страданиям.

Кража может быть совершена как по заранее продуманному плану, так и без такового. На самом деле такие прецеденты тоже случаются, когда, например, намерений присвоить ценность, принадлежащую другому человеку, изначально не имелось. Однако, скажем так, подвернулся случай, и гражданин решил им воспользоваться, понимая, что деяние характеризуется как незаконное и за него грозит наказание.

Вообще хищение чужой собственности, пожалуй, можно назвать наиболее часто встречающимся преступлением. Причем вариантов тут масса. Кража может быть совершена в присутствии хозяина имущества или в его отсутствие, группой лиц либо одним человеком, и, как уже было отмечено ранее, по предварительно продуманному плану или без него.

При этом не обязательно, что исполнителем выступит человек, уже свершавший подобные преступления. Именно на кражах часто попадаются неблагополучные подростки и молодые люди, чей возраст составляет не многим больше 18 лет.

Однако в любом случае ответственность за тайное и намеренное изъятие чужих объектов собственности и иных ценностей будет весьма серьезной. В этом случае в силу вступают положения Уголовного Кодекса, потому как кража считается опасным деянием и трактуется как преступление.

Признаки хищения

Хищение имущества квалифицируется как кража только в том случае, если в действиях злоумышленника выявляются соответствующие признаки. Причем таковых существует целый перечень.

Основным признаком кражи считается секретность свершения деяния. Именно поэтому второе название такого преступления – тайное хищение. Иначе говоря, действия свершаются таким образом, чтобы манипуляции остались незаметными. В этом отличие кражи от того же разбоя, когда деяния злоумышленников не подлежат сокрытию и заключаются в открытом завладении чужой собственностью.

Среди прочих признаков незаконного изъятия имущества стоит выделить:

  1. Противоправность действий преступника. Это означает, что злоумышленник не просто не выступает собственником похищаемого имущества, но не имеет юридических прав на его изъятие и дальнейшее использование.
  2. Безвозмездность хищения. Кража предполагает хищение каких-либо ценностей без возмещения их стоимости. Проще говоря, человек тайно изымает некое имущество и никак не компенсирует такую потерю его владельцу – не передает ему деньги или иной имущественный объект.
  3. Корыстные намерения. Хищение свершается исключительно с целью наживы и материального обогащения. То есть, украденные ценности обращаются в пользу их похитителя либо другого лица, не являющегося собственником.
  4. Материальный ущерб, нанесенный законному владельцу имущества.

И еще один ключевой момент – кража всегда свершается с прямым умыслом. Иначе говоря, преступник всегда осознает, что своими действиями он нарушает закон и наносит хозяину похищенных ценностей вред в виде материального ущерба. Однако злоумышленника это не останавливает, и он, так или иначе, доводит свой замысел до конца.

Что касается объекта преступления, здесь все предельно ясно – это ценности, принадлежащие третьим лицам. Субъектом же выступает некий гражданин, совершивший незаконное деяние. По закону таковым может быть признан человек, достигший 14 лет (параграф 20 УК РФ). Причем по результатам экспертизы состояние преступника должно быть квалифицировано как абсолютно вменяемое. То есть, человек на момент преступления должен осознавать характер своих действий и тот факт, что они противоречат закону.

Ответственность по части 1 статьи 158 УК РФ

Как уже было озвучено, если хищение личного имущества, принадлежащего постороннему лицу, квалифицируется как кража, наказание назначается в соответствии с положениями Уголовного Кодекса. Правда в случаях, когда размер ущерба составляет менее 1000 рублей, преступление признается административным правонарушением. Это связано с тем, что речь идет о крайне малом вреде.

Если же итоговая стоимость утраченных ценностей больше указанной суммы в силу вступает параграф 158 УК РФ, где и освещаются все существующие варианты санкций за преступление. Часть 1 обозначенной статьи включает основные виды мер за хищение чужих ценностей. Причем наказание назначается не в совокупности, а в зависимости от тяжести свершенного деяния.

В перечень санкций входят:

  • взыскание в денежном эквиваленте (штраф), при этом сумма не может превысить 80 тыс. рублей либо в расчет принимается размер прибыли виновного за период до 6 месяцев;
  • обязательные работы, срок которых не может превышать 360 часов;
  • деятельность исправительного характера на период не больше 12 месяцев;
  • ограничение свободы на период, не превышающий 2 лет;
  • принудительная деятельность на 2 года, но не свыше этого срока;
  • арест на 4 месяца максимум;
  • утрата свободы с отбыванием срока в спецучреждении в течение 2 лет, но не больше.

А вот максимальным наказанием за хищение чужих ценностей, согласно части 4 статьи 158 Уголовного Кодекса, выступает лишение свободы на срок до 10 лет плюс штрафное взыскание в размере до 1 млн. рублей.

Особенности определения меры наказания

Вообще каждый случай всегда рассматривается судом крайне тщательно и в индивидуальном порядке. Это связано с тем, что сам факт противоправного деяния может быть отягощен какими-либо сопутствующими действиями нарушителя. Либо, наоборот, обстоятельства укажут на необходимость смягчения наказания.

Дополнительно могут сыграть роль и характеристики злоумышленника. В частности, интерес представляет информация о том, привлекался ли человек ранее по каким-либо статьям. И, разумеется, председательствующим судьей учитывается квалификация преступления.

А именно:

  1. размер нанесенного ущерба — особо крупный, крупный (значительный ущерб признается отягчающим фактором);
  2. способ свершения хищения (например, кража из сумки или проникновение в жилище либо иное помещение);
  3. наличие предварительного сговора;
  4. создание организованной группы.

Важно понимать, что суд вынесет приговор только тогда, когда будут известны и рассмотрены все факторы. Поэтому, исключать возможность смягчения наказания не стоит.

Когда можно надеяться на смягчение наказания

Нередко хищение совершается по глупости или в силу неосознания степени серьезности преступления. В подобных случаях правонарушителей интересует, какое наказание грозит в первый раз свершения кражи.

Здесь итог во многом зависит от факторов, способных убедить суд в необходимости смягчить санкционные меры.

Такими обстоятельствами выступают:

  • мнение пострадавшей стороны, высказанное в положительном ключе (пожелание о смягчении меры наказания или вовсе отсутствие претензий);
  • наличие раскаяния со стороны правонарушителя;
  • возмещение ущерба, причиненного пострадавшему лицу;
  • содействие следствию;
  • небольшой размер ущерба;
  • отсутствие предварительного сговора.

Также могут помочь всевозможные положительные характеристики виновника. Например, с места рабочей деятельности, от соседей и домочадцев.

Если суд убедится в том, что человек более не желает идти на преступление, осознавая, что подобное деяние представляет опасность и наносит вред посторонним лицам, то вероятность получения минимального наказания по части 1 статьи 158 УК возрастет.

В целом же люди, совершающие кражу в первый раз и реально раскаивающиеся в содеянном, вполне могут рассчитывать на штрафные санкции или иные лояльные меры (принудительные работы, условный срок), но при условии возмещения причиненного ущерба.

Отягчающие обстоятельства

Как уже можно было понять, оказать негативное влияние на мнение судьи могут такие факторы:

  1. предварительный сговор;
  2. значительный ущерб;
  3. проникновение в жилище;
  4. рецидив;
  5. свершение кражи в момент исполнения условного наказания.

В этом случае хищение обычно квалифицируется по частям 2-4 параграфа 158 Уголовного Кодекса. И вот здесь судьи в качестве санкционной меры обычно выбирают реальное лишение свободы (чаще всего от 2 до 5 лет). Правда, согласно статистике, даже при таких обстоятельствах существует вероятность получить условный срок.

Ответственность за тайное изъятие чужих имущественных объектов предполагает несколько вариантов наказания. Причем если деяние квалифицировано по части 1 параграфа 158 УК, то, вероятнее всего, санкции будут весьма лояльными. Это может быть штраф, принудительная или исправительная работа, условный срок. А вот если существуют некие отягчающие обстоятельства, то рассчитывать на поблажки не стоит. В этом случае судья назначит наказание, связанное с реальной утратой свободы.

Отказаться от права собственности на земельный участок можно в добровольном порядке, согласно статье 53 Земельного кодекса РФ. Если брать во внимание статью 236 Гражданского кодекса РФ, то для добровольного отказа от земельного участка, гражданин должен объявить о своем решении или совершить иные действия, которые свидетельствуют о том, что он устраняется от владения землей. Такая процедура имеет определенные нюансы, с которыми следует разобраться подробнее.

Законные основания и последствия

Основания от отказа на право владения могут быть разными: неплодородная земля, отсутствие возможности обрабатывать её и ряд других. Согласно действующему законодательству, гражданин не должен объяснить причину отказа, а просто заявляет об этом, соблюдая определенную процедуру.

Основанием для добровольного отказа от участка земли являются следующие факторы:

  • на земле нет строений или сооружений, которые принадлежат собственнику участка;
  • присутствуют обременения незначительного типа. В качестве примера можно привести сервитут – когда на законных основаниях через участок земли свободно могут передвигаться другие граждане;
  • неудобное расположение.

ВАЖНО: в большинстве случаев от земли отказываются тогда, когда она не используется длительное время.

Отдельно следует сказать про последствия – если человек отказался от права владения участком земли, но его ещё не приобрело другое лицо, то “бывший” владелец продолжает нести все обязанности и права по отношению к земле.

То есть, добровольный отказ от земли не является фактом юридического характера, то есть он владеет землей, это не прерывается. Если собственник земельного участка совершает фактические действия, то окончательного характера они не носят, пока эта земля не будет приобретена в собственность другим лицом.

Как отказаться от прав на землю, находящейся в собственности?

Для совершения такой процедуры, гражданину следует совершить следующие действия:

  • обратиться в территориальное отделение Росреестра, туда, в котором зарегистрирован земельный надел. Можно присутствовать лично, можно воспользоваться услугами представителя;
  • подается заявление на предмет отказа от земельного участка. Важно уточнить, если земля покупалась на основании договора купли-продажи, то заявление следует отправить в Росреестр, если она была получена по наследству, то заявление подается в муниципалитет;
  • после того, как заявление принято, гражданин получает справку с порядковым номером и список всех принятых документов;
  • поданные заявление в Росреестре рассматривают в течении 30 дней, после чего в течении 3-х дней заявительно получает ответ на него;
  • все документы подаются в муниципалитет из Росреестра в течении 7 дней, а также формирование делопроизводства может прекратиться на основании отказа от земельного участка;
  • государственный орган, который после отказа становится новым собственником земли, подает заявку в Росреестр. Уведомления должны быть также направлены в налоговую инспекцию и Государственный кадастр, в этих уведомлениях сообщается, что собственник отказался от участка земли;
  • сотрудники Росреестра обязаны в течении 5 дней сообщить гражданину, подавшему заявление о том, что его право собственности земельным участком более недействительно. В это же время право собственности оформляется на нового владельца – это могут быть сельское поселение, городской округ.

ВНИМАНИЕ: заявление направляется в письменном виде, для его написания можно использовать компьютер.

Дачного или садового участка

Для того, чтобы отказаться от дачного или садового участка, необходимо следующее:

  • подготавливаются соответствующие документы, заполняется заявка по образцу и все это отправляется в Россреестр;
  • пакет документов передается на рассмотрение;
  • в Россреестре рассматривается заявка и, если отсутствуют нарушения, то регистрируется отказ от права собственности, делается это в течении 30 дней;
  • после этого садовый или дачный участок становится бесхозным, в таком статусе он остается в течении года;
  • после того, как прошел год, муниципальные власти могут подать заявление о том, что данная земля является собственностью муниципалитета.

ВАЖНО: человек перестает обладать правом собственности на садовый или дачный участок после того, как он написал заявление об отказе и оно прошло официальную регистрацию.

Приватизированого надела сельхозназначения

Действия носят следующий характер:

  • заполняется извещение или уведомление, которые направляется в КУМИ (комитет управления муниципальным имуществом) в письменном виде;
  • такое извещение подается лично, должен быть на нем входящий номер, если оно высылается почтой России, то должно быть обязательно уведомление и опись вложения;
  • в течение 30 дней должен прийти ответ, считается день с даты отправки документов.

Земель в бессрочном пользовании

Отказ от земли, находящегося в бессрочном пользовании, строго регламентируется статьей 53 Земельного Кодекса РФ.

Для отказа потребуются следующие документы:

  • заявление;
  • кадастровые документы;
  • документы, которые подтверждают право собственности гражданина на использование данного земельного участка.

Заявление рассматривается в срок 30 дней.

В пользу государства при предоставлении (компенсация)

Чтобы отказаться от земли в пользу государства, действия должны быть следующими:

  • заявление пишется в Росреестр, в тот филиал, где проводилась регистрация;
  • если принято положительное решение, то фиксируется отречение от конкретной территории;
  • после того, как документальное оформление завершено, правом собственности обладает государство.

Порядок процедуры

Образец заявления

  • сверху заявления пишется шапка, в правой части. Там пишется госучреждение, куда подается заявление, а также все данные заявителя (ФИО, адрем и контакты);
  • по центру пишется наименование заявления;
  • в основной части документы указываются документы правоустанавливающего характера, которые свидетельствуют от месторпасположении земли. Не обязательно указывать основания отказа;
  • список приложений, здесь все документы, которые прилагаются к заявлению;
  • слева пишется дата, а в правой части ставится подпись заявителя.

(Территориальный орган Росреестра или муниципалитет)

от ____________________________________,
(Иванова Ивана Ивановича,

________________________________________
проживающего по адресу: г.Воронеж, ул. Матросова, дом 72)

ЗАЯВЛЕНИЕ
об отказе от права собственности на земельный участок

Я являюсь собственником (владельцем) земельного участка площадью 54 кв. м, по адресу: Бутурлиновский район, ул. Степана Разина, дом 34, кадастровый номер: 345672.

На основании пункта 2 статьи 53 Земельного кодекса РФ отказываюсь от права собственности на указанный земельный участок.

Регистрация в РосРеестре

Заявление региструется в Росреестре, гражданину выдается соответствующая справка об этом, которая имеет номер. В течении 30 дней заявительно должен получить ответ.

Если на земле есть недвижимость

Согласно ст. 35 Земельного Кодекса РФ, если гражданин отказывается от земли, на котором есть строения, то отказ распространяется и на них.

То есть, нельзя отказаться от земли, сохранив при этом право собственности на недвижимость.

Новые правила Земельного Кодекса

В новых правилах Земельного Кодекса не конкретизированы действия, считающиеся отказом.

Учитывается только изъявление желания, которое должно быть оформлено согласно официальному порядку. Согласно новым правилам Земельного Кодекса, от земли могут отказываться, как граждане, так и организации. Право на переданный участок восстанавливается в течении года, то есть в срок приобретательской давности.

Если не возникает никаких препятствий для отказа от земли, то серьезных проблем обычно не возникает. И нельзя отказаться от участка земли, если он был получен гражданином по наследству, так как имущественным правом владеют и другие наследники.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *