Когда можно взять отпуск после устройства?

Содержание

Время отдыхать, или когда можно взять первый отпуск после устройства на работу

Трудовые права работников и обязанности руководителей компаний закреплены в ТК РФ, Конституции и ряде федеральных законов. Сотрудникам следует понимать, через какой период можно взять отпуск после трудоустройства и какими статьями РФ регламентируется этот момент. Это позволит при необходимости отстоять свои права.

Трудовой кодекс о порядке предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам

Нередко начальство нарушает положения нормативно-правовых актов трудового законодательства. Это может происходить умышленно либо по незнанию основных действующих законов. Часто споры возникают касательно предоставления отпусков. В этом вопросе есть свои особенности и нюансы, о которых нужно знать работодателям.

Виды, особенности и порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам регламентирует Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК). Данный нормативно-правовой документ был принят 30 декабря 2001 года.

В частности, в главе 19 рассмотрены такие вопросы: когда можно брать отпуск после устройства на работу и какой продолжительности. Отпуск положен всем официально работающим гражданам. Он предоставляется независимо от места труда, должности, особенностей начисления зарплаты.

Право на ежегодный отдых имеют совместители, лица, занятые на дому, дистанционно, в условиях неполного рабочего дня. Об этом говорится в статьях №93, 287, 310, 312.4 ТК РФ. При этом не положен по закону отпуск тем сотрудникам, с которыми заключен гражданско-правовой договор (статья №11).

Согласно статьям №114 и 115 ТК РФ, ежегодно гражданин имеет право на отпускной период продолжительностью минимум 28 дней. При этом за ним сохраняется должность, средний заработок и место труда. Помимо основного отпуска некоторым категориям граждан положен дополнительный период для отдыха.

Он может предоставляться с материальным возмещением либо без содержания. За особые условия работы предоставляется удлиненный отдых.

В статье №124 ТК закреплена возможность продления либо переноса дней законного освобождения от трудовой деятельности по причине очередного отпуска. Основания для этого могут быть разными: например, оформление больничного, исполнение государственных обязанностей в отпуске.

Порядок предоставления освобождения от работы приведен в статье №122 ТК России. Директорам компаний важно руководствоваться главой 19 ТК, чтобы не нарушать права своих подчиненных и не быть привлеченными к ответственности (административной, уголовной).

Законодательство разрешает работодателям дополнять особенности и порядок предоставления отпусков, при условии, что это не будет ухудшать положение сотрудников. Различные изменения утверждаются на локальном уровне в коллективных и трудовых договорах, актах.

Через какой период работы на новом месте предоставляется первый отдых по закону?

У многих сотрудников, недавно устроившихся в компанию, возникает вопрос, через сколько месяцев положен отпуск в первый год работы. Чтобы ответить на него, нужно обратиться к статье №122 ТК.

В ней сказано, что право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска у сотрудника возникает спустя полгода непрерывной работы на предприятии.

По соглашению сторон освобождение от трудовой деятельности может быть предоставлено и до истечения установленного срока.

Кто может получить отпускные дни в любое время?

Существует категория работников, которым отпускной период по закону может быть предоставлен в любое время. Руководству нужно понимать, кто из сотрудников имеет на это право. Для этого стоит знать содержание статьи №122 ТК России.

Согласно действующему законодательству, до истечения шестимесячного периода после трудоустройства, оплачиваемый основной отпуск может быть предоставлен:

  • беременным женщинам;
  • лицам, усыновившим ребенка младше трехмесячного возраста;
  • несовершеннолетним сотрудникам;
  • прочим подчиненным в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Некоторым подчиненным второй и последующие отпуска могут предоставляться не в соответствии с графиком, а в удобное для них время.

  • работники, чьи жены находятся на больничном по беременности и родам;
  • многодетные родители;
  • несовершеннолетние сотрудники;
  • почетные доноры России;
  • родители, попечители либо опекуны, воспитывающие несовершеннолетнего ребенка-инвалида;
  • лица, имеющие звание Героя Советского союза или Российской Федерации;
  • кавалеры ордена Славы.

Для оформления отпускного периода необходимо подать на рассмотрение руководству заявление. В этом документе надо отразить основания для ухода на отдых, указать точные даты. Иногда требуется приложить ряд бумаг, доказывающих уважительность причины. В приведенных выше случаях руководство не имеет права отказать сотруднику в оформлении отпуска.

Определенные нюансы существуют в предоставлении освобождения от работы для тех подчиненных, которые планируют увольнение. Они описаны в статье №127 ТК РФ. На основании письменного заявления, сотруднику могут быть предоставлены неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.

Мнение эксперта Ирина Васильева Эксперт по гражданскому праву Дополнительный отпускной период может быть взят подчиненным в любое время: например, спустя неделю либо месяц после основного.

Сколько дней отдыха можно взять, отработав полгода и более?

Недавно устроившимся в компанию гражданам нужно знать, сколько дней отпуска по закону они имеют право взять спустя полгода трудовой деятельности. Это позволит предупредить нарушение прав и ущемление личных интересов со стороны работодателя.

В соответствии со статьей №115 ТК РФ, продолжительность основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. На такой период освобождения от трудовой деятельности подчиненный может рассчитывать, проработав более 11 месяцев.

Если стаж на новом месте меньше, то продолжительность отпуска рассчитывается по пропорциональной системе. С этой целью 28 делится на 12, а затем умножается на количество месяцев труда на предприятии. Исходя из этого, в стандартных ситуациях спустя полгода можно будет взять освобождение от работы на 14 дней.

Для сотрудников, которым по закону положен удлиненный отпуск, этот период будет больше. Также многое зависит от решения руководства фирмы. Некоторые работодатели дают своим подчиненным возможность спустя полгода взять отпуск в полном объеме.

Перерыв между отпускными периодами

Многих работников интересует, когда можно идти в отпуск второй раз. Некоторые думают, что это право возникает спустя полгода-год. Чтобы разобраться в ситуации, нужно обратиться к 122 статье ТК.

Отпуск за второй и последующие года трудовой деятельности может предоставляться в любое время рабочего года. Точного интервала законодательство не устанавливает. Это означает, что необязательно ждать истечения 6-12 месяцев.

Но, если первый отпуск дается по заявлению работника, то второй и последующие прописываются в специальном графике. Даты освобождения от трудовой деятельности определяет руководство компании таким образом, чтобы отсутствие сотрудника не вызывало проблем в протекании производственных процессов на предприятии.

График ежегодно утверждается за две недели до начала нового календарного года. При этом учитывается мнение профсоюзного комитета. Об этом говорится в статье №123 ТК России. Нередко работодатель при составлении графика прислушивается к просьбам своих подчиненных предоставить им отпуск в желаемые даты.

В соответствии с положениями законодательства РФ, освобождение от трудовой деятельности в связи с очередным отпускным периодом, должно предоставляться ежегодно. Но возможен перенос отпуска на следующий период по желанию сотрудника либо по причине производственной необходимости.

Исключением являются несовершеннолетние и лица, занятые на работах с опасными и вредными условиями. Им отпуск должен предоставляться ежегодно и перенос на другой длительный период не допускается.

Об этом говорится в статье №124 ТК РФ. Также в данной части нормативно-правового документа сказано, что запрещено не давать сотруднику ежегодный оплачиваемый отпуск больше двух лет подряд, даже, если он сам того желает.

Надо отметить, что помимо основного ежегодного отпуска есть еще и дополнительный с сохранением заработка. Список работников, которым он положен, закреплен в статьях №117—119 ТК РФ. Это лица, трудящиеся в особых, опасных и вредных условиях, с ненормированным графиком.

Если сотрудник отказывается использовать очередной отпуск

Многие работники не желают уходить в ежегодный отпуск, стремясь получить более высокий доход. В этом случае руководство часто не знает, как правильно поступить. Разрешается предоставить сотруднику возможность трудиться без отпуска, но не более двух лет подряд. В противном случае, работодателя привлекут к административной ответственности по статье №5.27 КоАП РФ.

Чтобы избежать негативных последствий, руководству стоит действовать в соответствии с таким алгоритмом:

  • за две недели до начала отпускного периода в соответствии с установленным графиком, направить подчиненному соответствующее уведомление. Важно, чтобы сотрудник ознакомился с ним под роспись. Если он отказывается подписывать документ, то надо составить акт в присутствии свидетелей;
  • издать приказ по форме Т-6 и ознакомить с ним работника под роспись;
  • за три дня до начала периода отдыха выплатить подчиненному причитающуюся ему сумму отпускных.

Если сотрудник продолжает работать после начала отпускного периода, то нужно оповестить его о том, что за эти дни зарплата начисляться не будет.

Если работодатель не дает уйти отдыхать

Если руководство предприятия не дает сотруднику возможность уйти в законный отпуск, то нужно действовать решительно, отстаивать свои права. Работнику надо подать жалобу на начальство в Трудовую инспекцию. Если это не поможет, то стоит обращаться в прокуратуру либо суд.

Будет инициировано разбирательство, в результате которого руководителя обяжут предоставить подчиненному отпуск. Помимо этого, юридическому и должностному лицу придется заплатить штраф в сумме 30000-50000, 1000-5000 рублей соответственно.

Если подобное нарушение законодательства РФ совершено не в первые, то величина санкции будет больше. Работодателя накажут на 50000-70000 рублей. Должностному лицу придется заплатить 10000-20000 рублей. Также сотрудник имеет право в судебном порядке потребовать моральную компенсацию за ущемление своих прав.

Таким образом, вопросы, связанные с ежегодными основными и дополнительными оплачиваемыми отпусками, регулируются Трудовым кодексом РФ. Порядок предоставления освобождения от трудовой деятельности приведен в главе 19 данного нормативного документа.

Отпуск предоставляется первый раз спустя полгода работы, а затем – в периоды, закрепленные графиком. Некоторые категории сотрудников имеют право на ежегодный отпуск в удобное для них время. Их перечень закреплен на законодательном уровне. Запрещается не давать подчиненному отпуск более двух лет подряд, даже если тот сам от него отказывается.

Доказывание в арбитражном процессе. Деятельность по доказыванию является определяющей для всего арбитражного процесса и его участников. Суд не может разрешить ни одного лица, не выяснив обстоятельства спора, возникшего между субъектами гражданского оборота. В каждом случае суд устанавливает юридические факты, с которыми нормы права связывают возникновение, изменение и прекращение правоотношения (существует ли на самом деле то право, о котором просит истец; лежит ли на ответчике соответствующая обязанность).
Значение доказывания.
1) БЕЗ ДОКАЗЫВАНИЯ НЕВОЗМОЖНО РАЗРЕШИТЬ ДЕЛО.
2) ПОСРЕДСТВОМ ДОКАЗЫВАНИЯ ОБЕСПЕЧИВАЕТСЯ ВЫНЕСЕНИЕ ЗАКОННЫХ И ОБОСНОВАННЫХ РЕШЕНИЙ.
ДОКАЗЫВАНИЕ — это урегулированная нормами арбитражного процессуального права деятельность арбитражного суда и участвующих в деле лиц, направленная на установление с помощью судебных доказательств юридических фактов, от которых зависит разрешение спора по существу
Понятие доказывания: УБЕЖДЕНИЕ(лица, участвующие в деле) + ПОЗНАНИЕ(арбитражный суд) =ДОКАЗЫВАНИЕ – это ПЕРЕХОД ОТ ВЕРОЯТНОСТНЫХ СУЖДЕНИЙ К ИСТИННОМУ ЗНАНИЮ.

Цель доказывания: УСТАНОВЛЕНИЕ ЮРИДИЧЕСКОЙ ИСТИНЫ ПО ДЕЛУ; ПРАВИЛЬНОЕ И СВОЕВРЕМЕННОЕ УСТАНОВЛЕНИЕ ФАКТИЧЕСКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ ДЕЛА;
Цель доказывания — это закрепленный в нормах АПК РФ общественно необходимый результат процессуальной деятельности суда и других субъектов доказывания, обеспечивающий правильное и своевременное установление фактических обстоятельств дела.
Стадии доказывания:
— формирование предмета доказывания;
— представление доказательств;
— истребование доказательств;
— исследование доказательств;
— оценка доказательств
СУБЪЕКТЫ ДОКАЗЫВАНИЯ: лица, участвующие в деле; арбитражный суд.

Предмет доказывания в арбитражном процессе и его структура. Факты, освобождаемые от доказывания

Предмет доказывания — это вся совокупность обстоятельств, установить которые необходимо для правильного разрешения дела. Неправильное определение предмета доказывания является основанием для отмены судебного акта (п. 1 ч. 1 ст. 270 АПК)
ч. 1 ст. 64 АПК РФ – норма-дефиниция — «… наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения лиц, участвующих в деле, а также иные обстоятельства, имеющие значение для дела…»
Предмет доказывания:
— материально-правовые факты — это юридические факты материально-правового характера, обосновывающие требования и возражения лиц, участвующих в деле. (Нормы материального права, регулирующие спорные отношения + разъяснения ВАС РФ по вопросам судебной практики);
— процессуально – правовые факты — это юридические факты процессуально-правового характера, имеющие значение для разрешения дела в порядке, установленном законом (неподведомственность дела, несоблюдение претензионного порядка и т.д.).
При установлении таких фактов – производство по делу, как правило, прекращается или заявление остается без рассмотрения;
— доказательственные факты — это факты, которые, не являются искомыми юридическими фактами по делу, но позволяют сделать вывод о них (они имеют косвенное отношение к рассматриваемому спору, не всегда отражены в нормах материального права).
Определение предмета доказывания: Первоначально предмет доказывания определяется истцом. В дальнейшем на всех стадиях процесса предмет доказывания определяет суд.
По общему правилу, обстоятельства, включенные в предмет доказывания, подлежат доказыванию в суде, за исключением обстоятельств, не подлежащих доказыванию.
«Универсальный» предмет доказывания:
— перечисление круга необходимых обстоятельств, без которых нельзя разрешить дело;
— указание на необходимость включения того или иного обстоятельства в предмет доказывания.
Пример№1–
НЕОБХОДИМЫЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА — Обстоятельства, являющиеся основанием, для возникновения ответственности перевозчика удостоверяются коммерческими актами, актами общей формы (ст. 199 УЖДТ)
Пример№2–
НЕОБХОДИМЫЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА — По делам особого производства заявитель обязан представить доказательства того, что: 1) в силу закона факт порождает юридические последствия в сфере экономической деятельности; 2) у заявителя отсутствует возможность получить или восстановить надлежащие документы, удостоверяющие этот факт.
Факты, не подлежащие доказыванию:
1) общеизвестные (ч.1 ст.69) — общеизвестность обстоятельств устанавливает суд, рассматривающий дело. Для признания факта таковым необходимо, чтобы он был известен широкому кругу лиц и арбитражному суду.
ОФ – всемирно известные, известные на территории РФ, локально известные.
2) преюдициальные (ч. 2-4 ст.69)- это факты, которые уже установлены с соблюдением процессуальных гарантий решением / приговором суда. Преюдициальность имеет объективные (обстоятельства установлены по ранее рассмотренному делу) и субъективные (наличие одних и тех же лиц в первоначальном и последующем процессе) пределы.
3) признанные сторонами (ст.70) — это соглашение сторон по оценке фактических обстоятельств дела, достигнутое вне суда или во время разбирательства. Соглашение удостоверяется сторонами в их совместном письменном заявлении, представляется в суд и заносится в протокол.
Обстоятельства, признанные одной стороной — это согласие с фактом, на котором другое лицо основывает свои требования и возражения. (письменное – в виде заявления; устное- заносится в протокол).

Распределение обязанностей по доказыванию. Роль доказательственных презумпций в доказывании

Общие обязанности по доказыванию — «…каждое лицо, участвующие в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается в обоснование своих требований и возражений…» ст. 65 АПК РФ иное правило действует по делам административного судопроизводства.
Бремя доказывания (ч. 1 ст. 65 АПК РФ):
ИСТЕЦ — Должен доказать факты, лежащие в основании требований.
ОТВЕТЧИК — Должен доказать факты, лежащие в основании возражений.
Доказательственные презумпции — это закрепленные в законе предположения, изменяющие общие правила распределения обязанностей по доказыванию:
— презумпция вины причинителя вреда — Согласно ч. 2 ст. 1064 ГК РФ лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.
— презумпция вины лица, не исполнившего обязательство — Согласно ст. 401 ГК РФ отсутствие вины в неисполнении обязательства доказывается лицом, нарушившим обязательство.
— презумпция добросовестности субъектов гражданского оборота — Согласно ст. 152 ГК РФ гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности .
Реализация обязанностей по доказыванию:
Обоснование «своих» обстоятельств путем представления доказательств
Раскрытие «своих» доказательств перед другими участниками процесса
Истребование доказательств через суд
Представление доказательств — Лица, участвующие в деле, представляют в суд доказательства. Суд может предложить сторонам представить дополнительные доказательства.
Раскрытие доказательств — это представление лицом, участвующим в деле, по своей инициативе (по предложению суда) всех имеющихся у него доказательств, заблаговременно другим лицам, участвующим в деле.
Последствия нераскрытия доказательств:
1) Последствия нераскрытия доказательств
2) Доказательства, не раскрытые лицами, участвующими в деле, до начала судебного заседания, представленные на стадии исследования доказательств, должны быть исследованы арбитражным судом первой инстанции независимо от причин, по которым нарушен порядок раскрытия доказательств. Причины, по которым ранее не были раскрыты доказательства, могут быть учтены арбитражным судом при распределении судебных расходов.
Истребование доказательств:
1) ПО ХОДАТАЙСТВУ СТОРОНЫ – ЕСЛИ ОТСУТСТВУЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ САМОСТОЯТЕЛЬНО ПОЛУЧИТЬ ДОКАЗАТЕЛЬСТВО
2) ПО ИНИЦИАТИВЕ СУДА – ПО ДЕЛАМ АДМ. ПРОИЗВОДСТВА и некоторым другим делам
Участие суда в доказывании
Судам при рассмотрении споров, связанных с расчетами по договорам продажи коммунальных ресурсов, необходимо исследовать вопрос о том, учитывалась ли сумма НДС регулирующим органом при определении размера утверждаемой им регулируемой цены (тарифа).
Для установления этого обстоятельства судом могут быть запрошены необходимые сведения у регулирующего органа, а в случае необходимости — назначена экспертиза.

Понятие и классификация доказательств в арбитражном процессе

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Под процессуальной формой судебного доказательства понимается то, во что облечены сведения об искомых фактах, т.е. их материальный носитель (средство доказывания).
Средствами доказывания являются люди и предметы материального мира.
Признаки судебных доказательств:
1) Относимость — характеризует судебное доказательство со стороны егосодержания, т.е. информации. Судебное доказательство должно содержать сведения не о любых фактах реальной действительности, а лишь об искомых, т.е. фактах предмета доказывания;
2) Допустимость — характеризует судебное доказательство с точки зрения егопроцессуальной формы. Указанный признак означает, что информация о фактах предмета доказывания должна быть получена только из предусмотренных законом средств доказывания.
Если сведения (информация) об искомых фактах не облечены в предусмотренную законом процессуальную форму, то они (сведения) не допускаются к использованию их в качестве судебных доказательств;
3) Законность получения и исследования судебного доказательства — означает, что информация об искомых фактах, должна быть получена и исследована в установленном законом порядке.
Нарушение установленного законом порядка получения и исследования сведений об искомых фактах лишает их доказательственного значения, т.е. юридической силы судебного доказательства.
Классификация доказательств:
1) По характеру их связи с подлежащими установлению обстоятельствами:
Прямое доказательство — непосредственно связано с устанавливаемыми обстоятельствами.
Косвенное доказательство — имеет более сложную и многозначную связь с устанавливаемым обстоятельством. В этом случае из доказательства сложно сделать однозначный вывод о наличии или об отсутствии обстоятельства, можно лишь предполагать несколько выводов.
2) По источнику формирования:
Личные — свидетельские показания и объяснения сторон и третьих лиц, заключения экспертов. Личные доказательства несут на себе отпечаток личности человека, воспринимавшего события, а затем воспроизводившего их в суде, что необходимо учитывать при оценке доказательств.
Вещественные — письменные и вещественные доказательства.
3) По процессу формирования:
Первоначальные доказательства — это сведения, полученные из первичного источника. Они содержатся в показаниях свидетелей-очевидцев, оригиналах договоров и проч.
Производные доказательства — возникают в результате вторичного отражения и являются отображением следов, возникших в результате первичного отражения (копия договора, фотография недоброкачественного товара и проч.).
Первоначальное доказательство обладает большей достоверностью, чем производное.

Правила оценки доказательств в арбитражном процессе

Оценка доказательств – это протекающая на основе логических законов и в условиях, установленных правовыми нормами, мыслительная деятельность субъектов доказывания по определению относимости, допустимости доказательств, их достоверности, достаточности и взаимной связи.
Принципы ОЦЕНКИ доказательства:
— свободная оценка доказательств;
— внутреннее убеждение суда;
— непредустановленность доказательств.
Критерии оценки доказательств:
— относимость;
— допустимость;
— достоверность;
— достаточность;
— взаимосвязь.
Виды оценки:
— в зависимости от субъектов – рекомендательная и властная;
— в зависимости от уровня познания – предварительная, окончательная, контрольная.

Общая характеристика средств доказывания в арбитражном процессе

К средствам доказывания отнесены: письменные доказательства, вещественные доказательства, заключения экспертов, показания свидетелей, объяснения лиц, участвующих в деле, а также аудио- и видеозаписи, иные документы и материалы.
Если сведения об обстоятельствах, имеющих значение для дела, получены из содержания документа, то такой документ относится к письменному доказательству. Наоборот, получение сведений, исходя из свойства материала документа, свидетельствует о том, что речь идет о вещественном доказательстве.
Доказательствами в арбитражном судопроизводстве являются сведения об обстоятельствах, имеющих значение для разрешения дела, полученные в установленном законом порядке и указанными способами.
Письменные доказательства. Письменными доказательствами являются содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для дела, договоры, акты, справки, деловая корреспонденция, иные документы, выполненные в форме цифровой, графической записи или иным способом, позволяющим установить достоверность документа. К письменным доказательствам относятся также протоколы судебных заседаний, протоколы совершения отдельных процессуальных действий и приложения к ним.
Вещественные доказательства. Вещественные доказательства это предметы, которые своим внешним видом, свойствами, местом нахождения или иными признаками могут служить средством установления обстоятельств, имеющих значение для дела.
Заключение эксперта. Для разъяснения возникающих при рассмотрении дела вопросов, требующих специальных познаний, арбитражный суд по ходатайству лица, участвующего в деле, или с его согласия назначает экспертизу (ч. 1 ст. 82 АПК). В арбитражном судопроизводстве могут назначаться различные экспертизы: экономические, товароведческие, бухгалтерские, технологические, инженерно-технические и т. д.

Свидетельские показания. Свидетелем может быть любое лицо, которое располагает сведениями об обстоятельствах, относящихся к делу. Закон не устанавливает возрастных границ для свидетелей. Свидетель должен обладать личными знаниями об обстоятельствах, которые имеют отношение к делу. Свидетелем в арбитражном суде может выступать любое физическое лицо, которое способно правильно понимать факты и давать показания о них, при условии личных знаний об относящихся к делу обстоятельствах. Материал размещён на referatwork.ru
Объяснения лиц, участвующих в деле. Стороны; заявители и заинтересованные лица — по делам особого производства, по делам о несостоятельности (банкротстве) и в иных предусмотренных данным Кодексом случаях; третьи лица; прокурор, государственные органы, органы местного самоуправления и иные органы, обратившиеся в арбитражный суд в случаях, предусмотренных АПК. Объяснения могут быть даны в устной, в письменной форме и могут носить производный характер. В отличие от свидетелей лица, участвующие в деле, не предупреждаются об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний и за отказ или уклонение от дачи показаний. Важной разновидностью объяснения лиц, участвующих в деле, является признание. Под признанием понимается согласие с фактом, на котором другое лицо основывает свои требования или возражения.
Иные документы и материалы. Выделение в качестве доказательств аудио- и видеозаписи, иных документов и материалов — новелла современного арбитражного процессуального законодательства. К иным материалам законодатель относит (ст. 89 АПК): материалы фото- и киносъемки, аудио- и видеозаписи, иные носители информации, компьютерная и видеореконструкция событий и т.д., полученные, истребованные или представленные в порядке, установленном АПК. Практически это разновидности вещественных доказательств, выделенные в отдельную группу.

Отчуждение или передача земельного надела хозяином, третьим лицами возможно в соответствии с Гражданским кодексом РФ. В качестве владельцев участков земли могут быть не только обычные граждане, но и государство либо юридическая организация. Каждый из них может передать права на землю третьим лицам.

Что такое отчуждение земельного участка?

Понятие отчуждение участка рассматривается как передача прав на него, независимо от того по своей воле или по приходится их передавать, третьим лицам. Под отчуждением нельзя понимать передачу имущества без предоставления лицу прав на распоряжение участком по собственной воле.

Причины для передачи земли:

  • Сделки купли-продажи и другие виды сделок, в связи с которыми можно передать землю другим лицам;
  • Решения о конфискации, принимаемые государством;
  • Административные акты.

При передаче земли нужно знать, что некоторые из них не подлежат отчуждению, например, те, где расположены заповедники, воинские захоронения, национальные парки и других.

Виды отчуждения

В соответствии с понятием отчуждение выделяют два их вида:

  • Добровольное, решение по собственно воле;
  • Принудительное.

Кроме того, отчуждение бывает:

  • Безвозмездным, например, при передаче участка по дарственной;
  • Возмездным, возможна передача земли при продаже либо передаче государству.

Добровольное отчуждение

При добровольной передаче в собственность земельного участка гражданин по собственному желанию передает их третьим лицам.

Такая передача возможно в случае заключения:

  • Сделки о купле и продаже участка. Реализовать земельный надел можно в соответствии с ГК России ст.549-558, а также Земельным кодексом РФ. Земля продается как без построек, построенных на нем, так и вместе с ними. Если в договоре не указано что именно передается постройка в собственность, тогда и земельный участок автоматически передается в собственность;
  • Добровольного отказа. Собственник может обратиться в Регпалату с обращением об отказе от собственности участка. Отказ от наследования или от пожизненного пользования участком позволяет государству принять решение об его изъятии и предоставлении другому гражданину;
  • Договора мены. Земельный надел возможно обменять и на другое имущество, и на другой земельный участок;
  • Дарственной. Дарение совершается в пользу иных граждан, юридических организаций и муниципальных образований РФ. Одариваемый может отказаться от подарка либо принять его. В этом случае участок должен быть передан безвозмездно;
  • Договор постоянной или пожизненной ренты. По условиям договора гражданин, получивший участок, обязан выплачивать ренту в денежном выражении. Постоянная рента выплачивается пока гражданин не выплатит указанную в договоре сумму. Пожизненная рента предусматривает выплаты всю жизнь;
  • Внесение участка, как вклада в капитал (уставный, складочный, паевой). Право собственности переходит к юридическому лицу.
  • Завещания или по закону о наследовании. По закону наследники определяются в порядке очереди. По завещанию земельный надел перейдет в пользу указанного лица.

При добровольной передаче земля переоформляется на гражданина либо организацию, с которыми была заключена сделка.

Принудительное отчуждение

Переход имущества при принудительной передаче земли выражается путем вынужденного изъятия участка в собственность государства, региона, города, а также при обращении в суд.

Причины принудительного прекращения собственности:

  • Изъятие земельного надела. Такое решение принимается не менее чем за 1 год до данного действия. В некоторых случая при изъятии, гражданину может быть предоставлен такой же участок в другом месте либо могут возместить стоимость земли и сооружений на ней;
  • Конфискация участка. Данная причина предусматривает безвозмездное изъятие. Этот пункт имеет место быть, когда накладываются санкции и участок забирается в счет их погашения;
  • При ненадлежащем использовании земли. Данная причина возможна если собственник не исправляет факт ненадлежащего использования. Первоначально накладывается штраф и только если данное наказание не подействовала, то изымается участок.
  • Реквизиция участка. Он временно изымается государством, при этом выплачивается возмещение убытков.

Условия

Одним из условия является передача прав на землю третьему лицу, оформляя при этом гражданско-правовую сделку по переходу земли в собственность.

Другим условием считается оборотоспособность земли, которая имеет ограничения. Здесь имеются в виду различные заповедники, захоронения, национальные парки, которые не могут отчуждаться или продаваться. Также сюда относятся участки с ограниченным оборотом, такие как лесной фонд.

Порядок отчуждения земельных участков

Порядок отчуждения участков прописан в ст.52 Земельного кодекса РФ.

Порядок отчуждения выглядит следующим образом:

  • Оформление и получение бумаг о праве на собственность земли. Здесь должны быть указаны все данные об участке: его место положения, кадастровый номер, площадь и назначение.
  • Оценка стоимости земельного участка экспертными компаниями. При реальной оценке стоимости невозможно будет обмануть ни ту ни другую сторону сделки;
  • Независимая экспертиза земли. Такая оценка помогает найти реальную цену участка.
  • Получение выписки из Кадастра о коммуникациях, находящихся на участке;
  • Бумага об отсутствии на участке сооружений. Взять ее можно в БТИ по месту прописки.
  • Предоставление документов, таких как паспорт и свидетельства о браке, письменно оформленное согласие супруга/супруги на отчуждение участка, если гражданин состоит в браке.

Затем собственник оформляет права на землю и участок становится полноценной собственностью.

Зачастую при отчуждении зданий, которые находятся на земельном участке, участок тоже передается другому собственнику.

Но в данном случае есть некоторые исключения:

  • Передача части сооружения, которая не выделяется вместе с земельным участком;
  • Передача сооружения, находящегося на участке, который был изъят из оборота.

Передача земельного надела без построек, которые на нем находятся, невозможно.

Решение об отчуждении принимается лицами, которые имеют в своей собственности участок либо властью, которая приняла решение о выкупе земли. Если собственник не согласен передать участок государству, то данный вопрос может решаться через суд.

Если отчуждение происходит путем изъятия участка, то этапы отчуждения выглядят немного иначе:

  • Государство выносит акт об отчуждении земли. Затем оно направляется в Росреестр;
  • Решение публикуется в СМИ, а также на официальном сайте;
  • Оповещение собственника об изъятии;
  • Оценка земельного участка независимым экспертом;
  • Между собственников и представителем государства заключается договор о передаче участка;
  • Выплата собственнику стоимости участка, либо выдача подобного земельного участка;
  • Оформление в Росреестре прав на собственность.

После этого сделка считается завершенной и государство может применять участок в своих целях.

Прежде чем соглашаться с изъятием участка необходимо удостовериться в следующем:

  • Решение, принято государством, законно и обоснованно, то есть имеет документы, которые могут подтвердить законность действия. К ним относят лицензии на недропользование, международный договор, ходатайство и другие официальные бумаги.
  • Срок действия решения еще не истек, он составляет 3 года;
  • Плату за участок предлагается реальная, а не с занижением стоимости. В стоимость должны входить не только земля, но и сооружения который на ней находятся.

При нарушении хоть одного из пунктов собственник имеет право обжаловать действия в суде и вернуть себе участок.

Отчуждение части земельного участка

Доля надела может быть предметом обязательственных, но не вещественных прав. Невозможно передать в собственность другого лица только долю участка.

Передача части участка возможна только если установить его границы, при этом регулирование данного действия происходит только по закону. Для этого необходимо отделить его от общего участка сформировав отдельный.

Доля участка земли может являться объектом договора ссуды, аренды или ипотеки. В кадастровом паспорте должен быть присвоен кадастровый номер новому участку, а также его площадь. Собственник земли может заложить ее часть в качестве залогового имущество по ипотеке или сдать в аренду.

Оформляя договор аренды к нему должны быть приложен план всего участка, а также должен быть указан размер части, которая сдается в аренду.

Существует понятие сервитут, то есть ограничение прав на пользование участком. Такие ограничения устанавливают на такие участки, которые считаются зоной проезда транспорта, а также путями где проходят линии электропередачи.

При вхождении в область сервитута доли участка, ограничения возможны на единый участок, с невозможностью его отчуждения.

Надел земли целиком или только его часть должны передаваться в собственность третьим лицам только при соблюдении всех правил и оформлением установленных документов.

Отчуждая земельный участок нужно правильно оформить все документы, возможно даже проверить их у опытного юриста, и только после этого передавать участок в собственность других граждан. Также нужно помнить, что попасться на крючок афериста легко, поэтому при передаче участка нужно руководствоваться законом.

Санаторно-курортные организации Центрального подчинения

Военнослужащие – это совершенно особая прослойка населения, чье здоровье и жизнь всецело вверяются службе государству. Это люди, каждый момент своей жизни испытывающие повышенные физические и психологические нагрузки. В ответ на подобную преданность и самоотверженность государство в свою очередь берет на себя обязательства по обеспечению их рядом льгот, в числе которых льготный проезд на транспорте, ранний выход на пенсию и организация санаторно-курортного обслуживания. С полным списком можно ознакомиться на официальном сайте Министерства Обороны (МО).

Обеспечение военнослужащих правом на получение военного санатория регулируется рядом законов, в часть которых за последние годы было внесено много поправок. Однако на 2019 год, прилагая немало сил, МО РФ располагает уже более 50 учреждениями санаторно-курортного типа для реализации прав военнослужащих. Среди них санатории, пансионаты, дома отдыха и туристические базы на всей территории Российской Федерации, включая Черноморское побережье. Все санатории МО РФ специализируется на определенном профиле лечения и в зависимости от его вида делятся на следующие типы:

  • климатические;
  • бальнеологические;
  • грязевые;
  • смешанные.

Санатории МО РФ кроме лечебной базы и сбалансированного питания предлагают своим гостям и полный комплекс спортивных и развлекательных мероприятий, таких как баня, массаж, бассейн, кинозал, тренажерный и спортивный залы, библиотеки, экскурсии и т.д. За последние годы оснащение санаториев претерпело значительные улучшения, в большинстве был произведен капитальный ремонт.

Право на получение военного санатория в 2019 году на льготных условиях имеют следующие категории лиц:

  • сами военнослужащие – действующие, военные пенсионеры, вышедшие в запас по выслуге лет, а также члены их семей;
  • вдовы/вдовцы военнослужащих, их дети и родители, вышедшие на пенсию;
  • ветераны ВОВ и члены их семей, лица, награжденные орденами, медалями и знаками отличия. Кроме того военнослужащие, прошедшие службу не менее полугода во время ВОВ;
  • ветераны боевых действий в Чечне, Афганистане и других боевых точках;
  • гражданский персонал МО РФ.

Порядок выдачи путевок регламентируется приказом МО РФ №333 от 15.03.2011г. («Порядок санаторно-курортного обеспечения в Вооруженных Силах Российской Федерации»), в котором оговорены также условия оплаты – полностью бесплатно либо с применением скидки 25-50% — государство может полностью или частично компенсировать оплату путевки. Воспользоваться своим правом военнослужащий может один раз в год. Заявления на получение военного санатория подаются не ранее 1 ноября предшествующего отпуску года и не позднее 30 дней до даты заезда. В общем случае схема выглядит подобным образом:

  • выбор санатория соответствующего профиля;
  • получение медицинской справки по определенной форме в лечебном учреждении по месту проживания. Отказом в получении справки может служить противопоказание со стороны здоровья;
  • заявление в департамент санаторного обслуживания МО РФ;
  • получение ответа по заявке (одобрение или отказ в случае отсутствия мест);
  • оплата санатория.

Помимо медицинского заключения (справки) в обязательном порядке потребуется паспорт гражданина РФ, СНИЛС, военный билет либо пенсионное удостоверение и документ, подтверждающий льготу.

Также следует отметить тот факт, что не всегда есть возможность забронировать место в выбранном санатории. Так, например, рассматривая военные санатории Крыма, из данных сайта МО РФ следует, что места есть, однако при запросе их не оказывается. Некоторые же военные санатории оказываются забронированными на год вперед.

За прошедший 2018 год в санаториях для военных и пенсионеров поправили свое здоровье и отдохнули более 350 тысяч человек. В своем летнем обращении того же года Президент РФ обещал увеличить количество льготных путевок в санатории МО РФ для военных пенсионеров в 2019 году, поскольку выделенные квоты явно не охватывают всех желающих, но на данный момент количество путевок значительно не увеличилось, в некоторых же санаториях бронирование временно вообще приостановлено.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *